Tim- och sommarvikarier till Ledsagning

Publiceringsdatum: 2026-02-11

Skulle du vilja jobba inom yrken med social inriktning? En möjlighet har öppnat upp för dig att börja arbeta som ledsagare hos GÖTEBORGS KOMMUN. Sök nu om du är intresserad av att arbeta deltid hos GÖTEBORGS KOMMUN under 6 månader eller längre. De letar just nu efter nya medarbetare.

Platsen där jobbet finns ledigt är i Göteborg. Om du tycker att det låter intressant att börja jobba hos GÖTEBORGS KOMMUN i rollen som ledsagare så har de just nu femton lediga tjänster som skulle kunna vara en perfekt match för dig! Bli en del av GÖTEBORGS KOMMUN genom att ansöka till jobbet som ledsagare senast söndag den första mars 2026.

Jobbannons

Arbetsuppgifter

Vill du ha ett meningsfullt arbete där du gör skillnad för personer med funktionsnedsättning? Ledsagning syftar till att stödja den enskilde som på grund av funktionsnedsättning eller ålderdom riskerar att isoleras socialt och har svårigheter att umgås med vänner eller att delta i samhällsaktiviteter.

Ledsagarservice skall ge möjlighet att utföra aktiviteter utanför hemmet och sker oftast i den enskildes närmiljö. Som ledsagare möjliggör du att den enskilde deltar i samhällslivet samt bryter den isolering som kan bli följden av ett funktionshinder.

Ledsagaren följer med en person med funktionsnedsättning på aktiviteter utanför hemmet. Det kan till exempel handla om att följa med på promenad, biobesök, bowling, bad, sportevenemang eller att gå på stan. Arbetstiden styrs av brukarens behov och önskemål samt antalet timmar som är beviljade.

Vi söker nu dig som vill arbeta på timmar, främst på eftermiddagar, kvällar och helger då behovet av ledsagning är som störst. Vi söker även sommarvikarier.

Ledsagning och personlig assistans ingår i samma verksamhet och ledning, vilket innebär att du som ledsagare vid behov även kan komma att arbeta inom personlig assistans. Det ger möjlighet till variation i arbetet och fler arbetstillfällen.

Vi matchar vår personal mot brukares önskemål och behov så skriv gärna i ansökan om du har speciella färdigheter eller kompetenser. Det kan till exempel vara om du har kompetens inom alternativ kommunikation, är fysiskt aktiv eller van av att leda personer med synnedsättning etc.

Kvalifikationer

För att få arbeta som vikarie inom funktionsstöd behöver du ha fyllt 18 år, i enlighet med föreskrifterna om minderårigas arbetsmiljö (AFS 2023:2).

Det är mediterande om du har tidigare erfarenhet av arbete inom funktionsstödsområdet eller inom vård och omsorg. Du som inte uppfyller godkänt betyg i Svenska 1 eller Svenska som andraspråk 1 kan komma att erbjudas språktest via EducateIt.

Vi ser det som meriterande att du har fullgjord eller pågående utbildning inom området, till exempel som stödassistent, undersköterska alternativt en pågående eller avslutad akademisk utbildning inom hälso- och sjukvård, beteendevetenskap eller pedagogisk utbildning.

Utöver detta ser vi gärna att du har erfarenhet/kunskap av lågaffektivt bemötande (LAB), alternativ och kompletterande kommunikation (AKK), utmanande beteenden samt självskadebeteenden.

Som vikarie inom funktionsstöd sätter du individen i fokus, har ett pedagogiskt förhållningssätt och ett genuint intresse för människor med olika typer av funktionsvariationer. Det är viktigt att du är lyhörd för individens behov för att kunna anpassa ditt bemötande i olika situationer. För oss är det önskvärt att du är ansvarsfull samt har ett flexibelt förhållningssätt. Det är även mycket viktigt att du är stabil och trygg som person.

Känner du att ovanstående beskrivning stämmer in på dig? Då är du varmt välkommen med din ansökan!

Övrigt

Urval och intervjuer påbörjas under ansökningstiden.

I den här rekryteringen kommer du få svara på ett antal frågor där du får beskriva din kunskap inom området i stället för att skicka ett personligt brev.

Göteborgs Stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt att motverka diskriminering.

Som medarbetare i förvaltningen för funktionsstöd erbjuder vi dig:

• Introduktion vid nyanställning
• Kompetensutveckling
• Friskvårdsbidrag & cykelbidrag

Vid arbete i den enskildes hem:

Krävs ett oöppnat utdrag ur polisens belastningsregister före erbjudande om anställning. Du måste själv begära detta utdrag genom att använda antingen polisens e-tjänst (Kontroll av egna uppgifter) eller en särskild blankett (Utdrag nr 442.3).

Vid arbete med barn under 18 år:

Måste du också visa upp ett oöppnat utdrag från polisens register innan du erbjuds jobb. Du kan beställa detta utdrag digitalt som skickas till din digitala brevlåda eller via polisens hemsida med en särskild blankett för personal som arbetar med barn med funktionsnedsättningar (Utdrag nr 442.9).

Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR.

Har du skyddade personuppgifter ska du INTE söka via systemet utan kontakta ansvarig rekryterande chef för hantering av din ansökan.

Tillsättning sker under förutsättning att tjänsten inte behöver tas i anspråk i förvaltningen eller stadens omställningsarbete.

Till dig som företräder bemannings- och rekryteringsföretag: Inför denna rekrytering har vi valt rekryteringskanaler och önskar inte erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- eller rekryteringshjälp.

Om oss

Vi är alla olika. Vi är också lika och har samma rätt till ett tryggt hem, en meningsfull sysselsättning och att känna oss värdefulla. Med rätt förutsättningar kan vi växa, utvecklas och delta i samhället på våra egna villkor.

Inom förvaltningen för funktionsstöd ger vi stöd, service och omsorg till barn och vuxna med funktionsnedsättning och skapar möjlighet för dem att leva ett gott och självständigt liv, som alla andra.

Med 6 200 engagerade medarbetare är vi Sveriges största funktionsstödsförvaltning. Vi arbetar bland annat inom boenden med särskild service, daglig verksamhet, boendestöd, personligt stöd och barn- och korttidsboenden.

Vill du vara med och bidra till ett mer inkluderande samhälle? Välkommen till oss!

Du är Göteborg