HR-specialister och rekryteringsstöd till förvaltningen för funktionsstöd

Publiceringsdatum: 2025-10-06

Är du på jakt efter en karriär inom administration, ekonomi, juridik? Ett spännande jobb som rekryterare/rekryteringskonsult hos GÖTEBORGS KOMMUN väntar på dig - varför inte söka idag? GÖTEBORGS KOMMUN söker efter en ny anställd på heltid under 6 månader eller längre som är redo att ta sin karriär till nästa nivå.

Platsen där jobbet finns ledigt är i Göteborg. GÖTEBORGS KOMMUN behöver fler anställda som stödjer arbetet inom rekryterare/rekryteringskonsult. Kolla in deras åtta lediga tjänster för att se om du har vad som krävs. Bli en del av GÖTEBORGS KOMMUN genom att ansöka till jobbet som rekryterare/rekryteringskonsult senast måndag den tjugonde oktober 2025.

Jobbannons

Vi är alla olika. Vi är alla också lika och har samma rätt till ett tryggt hem, en meningsfull sysselsättning och att känna oss värdefulla. Med rätt förutsättningar kan vi växa, utvecklas och delta i samhället på våra egna villkor.

Inom förvaltningen för funktionsstöd ger vi stöd, service och omsorg till barn och vuxna med funktionsnedsättning och skapar möjlighet för dem att leva ett gott och självständigt liv, som alla andra. Genom att sprida kunskap och samarbeta inom Göteborgs Stad och med andra aktörer ökar vi förståelsen för individers behov och utformar insatser som gör verklig skillnad.

Med 6 200 engagerade medarbetare är vi Sveriges största funktionsstödsförvaltning. Vi arbetar inom boenden med särskild service, daglig verksamhet, sysselsättning, boendestöd, personlig assistans, barn- och korttidsboenden, avlastning samt stöd och ledsagning.

Vill du vara med och bidra till ett mer inkluderande samhälle? Välkommen till oss!

Du är Göteborg.

ARBETSUPPGIFTER

Vill du ta nästa steg i din HR-karriär eller bygga värdefull erfarenhet inför framtiden?

Nu söker vi dig som vill utvecklas inom rekrytering och bemanning samtidigt som du gör en viktig insats för våra verksamheter inom funktionsstöd. Hos oss får du en central roll i rekryteringen av sommarvikarier, vilket är avgörande för att våra verksamheter ska fungera under sommaren.

Vi söker 8 engagerade HR-specialister eller rekryteringsstöd (administratörer) till våra Bemannings- och rekryteringsenheter. Tjänsterna är särskilda visstidsanställningar under 6 månader och passar dig som vill skaffa värdefull erfarenhet inom HR och rekrytering. Beroende på var du befinner dig i din utbildning och karriär får du en roll som passar din kompetens och dina mål.

Vi består av tre Bemannings- och rekryteringsenheter lokaliserade vid Nymilsgatan (Nordost/Sydväst), Mässans gata (Stadenövergripande) och Vågmästaregatan (Centrum/Hisingen). Vårt ansvar är att säkerställa att rätt personer är på rätt plats när ordinarie personal är frånvarande, inte minst under sommaren. Tillsammans skapar vi stabilitet, kvalitet och trygghet i våra verksamheter.

Som en del av vårt team blir du kollega med enhetschefer, HR-specialister och bemanningsplanerare. Här har vi ett nära samarbete där vi stöttar varandra och delar samma mål; att bemanningen alltid fungerar på bästa sätt.

Som HR-specialist eller rekryteringsstöd arbetar du främst med rekrytering av tim- och semestervikarier till våra verksamheter. Ditt arbete blir avgörande för att vi ska kunna bemanna sommaren på ett tryggt och kvalitetssäkrat sätt. Arbetsuppgifterna kan bland annat vara:

• Stämma av verksamhetens behov för att kvalitetssäkra vår bemanningsprocess
• Läsa ansökningar och göra urval
• Genomföra intervjuer löpande
• Säkerställa referenser, intyg och betyg
• Administrativa uppgifter (registrering, arkivering m.m.)

Arbetet är förlagt på dagtid måndag-fredag, flextid tillämpas.

Här får du möjlighet att både växa i din yrkesroll och samtidigt göra en viktig skillnad för många människors vardag. Du får erfarenhet av HR-arbete i praktiken, utvecklar dina rekryteringskunskaper och blir en central del av en samhällsviktig verksamhet.

KVALIFIKATIONER

Vi söker dig som har antingen avslutad eller pågående utbildning inom personalvetarprogrammet, eller någon annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig

Det är ett krav att du uttrycker dig väl i tal och skrift på svenska. Tjänsten kräver att man har mycket god datorvana då vi arbetar i flera olika IT-stöd. Har du dessutom systemkunskap i Visma Recruit, Varbi, Time Care Pool, Personec eller Winlas ses vi det som positivt.

Vi ser det som meriterande om du har erfarenhet av arbete inom offentlig förvaltning och/eller bemanningsarbete, har erfarenhet av rekrytering och är van vid att hantera flera processer samtidigt. Vi ser det även som fördelaktigt med kunskaper om Lagen om Anställningsskydd och svensk arbetsrätt.

Det är även meriterande om du som söker har erfarenhet av arbete inom, eller gentemot sådan verksamhet som vi på Bemannings- och rekryteringsenheterna stöttar, exempelvis grupp- och serviceboende, boendestöd, daglig verksamhet eller personlig assistans.

Du motiveras av tydligt definierade mål och har förmåga att omvandla dessa till en konkret handling.

Det finns ett intresse, en vilja och förmåga att hjälpa andra och du anstränger dig för att framföra lösningar.

Tydliga mål sätts upp och aktiviteter och projekt planeras i god tid. Du använder tiden effektivt och arbetar systematiskt, organiserat och metodiskt och ser till att arbetet slutförs och följs upp.

ÖVRIGT

Urval och intervjuer påbörjas under ansökningstiden.

I den här rekryteringen kommer du få svara på ett antal frågor där du får beskriva din kunskap inom området i stället för att skicka ett personligt brev.

Göteborgs Stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt att motverka diskriminering.

Som medarbetare i förvaltningen för funktionsstöd erbjuder vi dig:

• Trygg anställning med goda anställningsvillkor
• Heltid med möjlighet till deltid
• Introduktion vid nyanställning
• Kompetensutveckling
• Friskvårdsbidrag, cykelbidrag samt andra rabatter och erbjudanden

Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR.

Har du skyddade personuppgifter ska du INTE söka via systemet utan kontakta ansvarig rekryterande chef för hantering av din ansökan.

Tillsättning sker under förutsättning att tjänsten inte behöver tas i anspråk i förvaltningen eller stadens omställningsarbete.

Till dig som företräder bemannings- och rekryteringsföretag: Inför denna rekrytering har vi valt rekryteringskanaler och önskar inte erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- eller rekryteringshjälp.