Sales Manager till ett ett internationellt teknikföretag

Publiceringsdatum: 2025-07-15

Letar du efter möjligheter att arbeta inom chefer och verksamhetsledare? Vill du ta steget att arbeta som försäljningschef hos Academic Work Sweden AB? Nu har du möjligheten. Om du vill arbeta heltid hos Academic Work Sweden AB, har de just nu en tjänst 6 månader eller längre som kan passa dig.

Denna tjänst finns tillgänglig i Göteborg som är tjänsteorten. Om du tycker att det låter intressant att börja jobba hos Academic Work Sweden AB i rollen som försäljningschef så har de just nu en ledig tjänst som skulle kunna vara en perfekt match för dig! Bli en del av teamet hos Academic Work Sweden AB som försäljningschef genom att ansöka senast fredag den femtonde augusti 2025.

Jobbannons

Vill du ta nästa steg i din säljkarriär hos ett internationellt teknikföretag i framkant? I rollen som säljare inom brandsäkerhet får du axla en nyckelposition där du kombinerar affärsutveckling, kundansvar och teknisk förståelse. Hos oss blir du en viktig spelare i ett team som präglas av hög kompetens, engagemang och ett gemensamt mål: att skapa tryggare miljöer genom smart teknik.

OM TJÄNSTEN

Vi söker nu en Sales Manager till ett internationellt teknikföretag med spetskompetens inom byggnadsautomation, säkerhetssystem och brandsäkerhetslösningar. Företaget är en global aktör med stark lokal närvaro och lång erfarenhet av att leverera hållbara, tekniskt avancerade lösningar som bidrar till säkrare och mer energieffektiva byggnader. Tjänsten är placerad i Göteborg men innebär regelbundet resande.

I denna roll får du ett brett och affärskritiskt ansvar – där du driver hela försäljningsprocessen från prospektering och behovsanalys till offert, förhandling och avslut. Du utvecklar och vårdar långsiktiga kundrelationer inom exempelvis fastighetssektorn, industri och offentlig verksamhet, samtidigt som du identifierar nya affärsmöjligheter och stärker företagets marknadsnärvaro på den svenska marknaden. Du arbetar nära både interna teknikspecialister och externa beslutsfattare, vilket kräver både teknisk förståelse och affärsmannaskap.

Rollen erbjuder stor frihet under ansvar och goda möjligheter att påverka – både i det dagliga arbetet och i företagets fortsatta tillväxt. Du blir en del av ett engagerat team med hög kompetens och ett gemensamt fokus på att leverera kvalitet och skapa värde för kunden.

Tjänsten är ett föräldravikariat på nio månader, med goda möjligheter till förlängning.

Du erbjuds

• Ett spännande och självständigt uppdrag med frihet under ansvar
• Stor variation i kundkontakt – från tekniker till beslutsfattare på ledningsnivå
• En dynamisk roll med fokus på tillväxt, affärsutveckling och teknisk försäljning
• Stöttning av ett erfaret tekniskt team

ARBETSUPPGIFTER

Arbetsuppgifter

• Identifiera och utveckla nya affärsmöjligheter
• Underhålla och expandera relationer med befintliga kunder
• Arbeta nära installatörer inom sektorer som utbildning, sjukvård, industri och kommersiella fastigheter
• Hålla tekniska presentationer för alla typer av intressenter – inklusive på ledningsnivå
• Använda Salesforce för att driva försäljningspipeline och följa upp leads
• Identifiera marknadsbehov och hjälpa till att etablera nya integratörer
• Medverka vid marknadsaktiviteter och säljfrämjande evenemang

VI SÖKER DIG SOM

• Har tidigare erfarenhet av Account Management, projektsälj eller försäljning av tekniska lösningar
• Är van att arbeta självständigt och styra din egen tid
• Har god kommunikativ förmåga och lätt för att skapa och utveckla kundrelationer
• Har ett strategiskt och affärsmässigt tänk – och vet hur man omsätter plan till resultat
• Talar flytande svenska och engelska
• Har B-körkort och är beredd att resa frekvent inom Sverige

Det är meriterande om du har

• Erfarenhet av att utvärdera byggnader och projektera brand- eller säkerhetssystem
• Vana vid att arbeta i CRM-system – särskilt Salesforce
• Teknisk bakgrund

För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper:

• Tillitsfull
• Målmedveten
• Socialt självsäker
• Intellektuellt nyfiken

Vår rekryteringsprocess

Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.

Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

INFORMATION OM FÖRETAGET

N/A