Bli vår rekryteringsassistent i Flens kommun med fokus på sommarvikarier!

Publiceringsdatum: 2026-01-26

Söker du efter ett jobb inom administration, ekonomi, juridik-sektorn? Nu har du chansen att börja jobba som rekryterare/rekryteringskonsult hos Flens kommun. Sök nu om du är intresserad av att arbeta heltid hos Flens kommun under 3 månader – upp till 6 månader. De letar just nu efter nya medarbetare.

Platsen där jobbet finns ledigt är i Flen. Företaget Flens kommun erbjuder just nu spännande karriärmöjligheter. Om du vill jobba som rekryterare/rekryteringskonsult har de nu ett ledigt jobb - kolla in annonsen för att se om du har rätt erfarenhet. Flens kommun letar efter erfaren rekryterare/rekryteringskonsult som kan ansluta till deras team. Sista ansökningsdag är måndag den nionde februari 2026.

Jobbannons

VI VILL HA SVERIGES LYCKLIGASTE INVÅNARE. ÄR DU MED OSS?  

I Flens kommun satsar vi på att bygga något långsiktigt. Ett samhälle där människor trivs, växer och stannar kvar. Vår nya och modiga vision, Flen – Sveriges lyckligaste kommun, är mer än bara ord. Det är en riktning vi valt tillsammans och en påminnelse om vilka vi är till för. I varje möte med en invånare, i varje beslut vi fattar, i varje vardag vi formar – ska vi tänka med hjärtat. Och det börjar med oss. Nu söker vi en rekryteringsassistent till enheten rekrytering och bemanning. Det är en tidsbegränsad anställning där du samordnar rekryteringen av sommarvikarier och ser till att våra medarbetare kan få ut sin välförtjänta semester.

DET HÄR BLIR DINA ARBETSUPPGIFTER 

Som rekryteringsassistent ansvarar du för hela rekryteringsprocessen av sommarvikariat inom avdelning äldre samt avdelning barn, unga och vuxna. Du arbetar i vårt rekryteringssystem Reachmee och hanterar processen från start till mål – från urval av kandidater till bokning och genomförande av intervjuer, referenstagning och löpande kommunikation med kandidater och rekryterande chefer. 

Vid behov stöttar du även i andra rekryteringsprocesser med likvärdiga arbetsuppgifter, med stöd och handledning av rekryteringsspecialister.

FÖR DEN HÄR ROLLEN KRÄVS ATT DU: 

• Har minst ett års erfarenhet av att ha arbetat med rekryteringsprocesser, såsom annonsering, urval, intervjuer och referenstagning.
• Har god vana av dator och administration.
• Kan arbeta självständigt.
• Har god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska.

DET HÄR VÄRDERAR VI HÖGT:

• Erfarenhet av kommunal verksamhet. 
• Erfarenhet av att kontrollera företrädesrätt enligt lagen om anställningsskydd (LAS).
• Erfarenhet av arbete i rekryteringssystemet ReachMee.

DINA PERSONLIGA EGENSKAPER 

Vi tror att du är en person som är relationsbyggande och trivs med många kontaktytor. Du är flexibel, strukturerad och har lätt för att anpassa dig till varierande arbetsuppgifter och tempo. Du sätter dig snabbt in i nya processer och har god förmåga att planera och strukturera ditt arbete, även när du har flera uppgifter igång samtidigt. Du ser helheter och synergier, och är tydlig och trygg i din kommunikation.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

VARFÖR JOBBA HOS OSS?

I Flens kommun vill vi ge dig goda förutsättningar att trivas både på och utanför jobbet. Vi erbjuder bland annat semesterväxling, friskvårdsbidrag och ersättning för patientavgifter upp till högkostnadsskydd – och det finns fler förmåner än så. Många av våra arbetsplatser har dessutom goda pendlingsmöjligheter. Du kan läsa mer om hur det är att jobba hos oss på kommunens webbplats: flen.se.

REDO ATT SÖKA? 

Vi rekryterar kompetensbaserat, och använder därför urvalsfrågor istället för personligt brev. Dina svar på frågorna är en viktig del av vårt urvalsarbete— ta gärna lite extra tid på dig när du besvarar dem.

Ansökningar och intervjuer hanteras löpande under rekryteringsprocessen.

• Tidsbegränsad anställning
• Tillträde: snarast, till och med 31 maj, med möjlighet till förlängning
• Individuell lönesättning
• Vi behöver din ansökan senast: 2 februari

I samband med intervjun behöver du styrka ditt medborgarskap. Det gör du antingen genom att visa pass, eller personbevis tillsammans med en giltig ID-handling. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz behöver du istället visa att du har ett giltigt arbetstillstånd – eller att du är undantagen från kravet på arbetstillstånd.

• Som sökande ansvarar du för att dokumentera din kompetens tydligt, så att vi kan göra en saklig och rättvis bedömning av din ansökan.
• Vid arbete med barn och ungdomar krävs utdrag ur polisens belastningsregister innan anställning.
• Anställning kan endast  ske efter att vi har kontrollerat arbetstillståndet, i enlighet med utlänningsförordningen.

Fackliga ombud nås via Kontaktcenter: 0157- 43 00 00 

OBS! Om du har skyddade personuppgifter ska du inte skicka in ansökan via vårt system. Vänd dig till kommunens webbplats eller till Kontaktcenter för instruktioner.   

Varmt välkommen till Flen!