Timanställning Fritidsledare/sommarvikariat aktivitetsledare

Publiceringsdatum: 2026-03-17

Har du övervägt att arbeta inom yrken med social inriktning-branschen? Vill du ta steget att arbeta som ungdomsledare hos Falu kommun? Nu har du möjligheten. Om du vill arbeta deltid hos Falu kommun, har de just nu en tjänst 11 dagar upp till 3 månader som kan passa dig.

Om du redan bor i närheten av Falun, är det här din chans att söka ett spännande jobb Falu kommun söker för närvarande efter flera personer att anställa inom ungdomsledare-branschen. Ta en titt på deras sju lediga tjänster för att se om något av dem passar just dig. Låt Falu kommun hjälpa dig att uppnå dina karriärmål som ungdomsledare! Ansök seast tisdag den sjunde april 2026.

Jobbannons

Timanställning Fritidsledare/sommarvikariat aktivitetsledare

Välkommen till Kultur- och fritidsförvaltningen och en dynamisk arbetsplats!

Kultur- och fritidsförvaltningens uppdrag är att skapa en meningsfull fritid för Faluborna och verka för att tillhandahålla ett brett utbud av aktiviteter och träffpunkter som erbjuder stimulans, skapande och möjlighet till ett fysiskt aktivt liv.

Vi söker nu fritidsledare vid korttidsfrånvaro samt aktivitetsledare till sommarlovet, med inriktning mot ungdomar i åldern 13–18 år. Hos oss får du möjlighet att arbeta nära unga, skapa meningsfulla aktiviteter och vara en viktig del i att skapa en trygg, rolig och utvecklande fritid.

Vi erbjuder ett utvecklande och flexibelt arbete som engagerar och utmanar, tillsammans med kunniga kollegor och erfarna chefer. Hos oss är det viktigt att jobba som ett team och att vara en representant för kommunen men också en god förebild. Delaktighet och inflytande är grundläggande värden som formar verksamheten med dig utifrån ett coachande förhållningssätt.

Du möter målgruppen på olika platser i Falu kommun. Vår utgångspunkt är att meningsfulla och kvalitativa kultur- och fritidsaktiviteter ger ökad livskvalité och bidrar till förbättrad folkhälsa.

Välkommen till en inspirerande och prestigelös arbetsplats med ett viktigt fokus och uppdrag!

Arbetsuppgifter

Uppdraget innebär att både leda- och skapa förutsättningar för öppen ungdomsverksamhet på Kultur- och fritidsförvaltningen med fokus på målgruppen unga (13 – 18 år).

Att arbeta med ungas fria tid innebär att skapa attraktiva, inkluderande och trygga verksamheter inom kultur- och fritidsområdet, där ungas intressen och behov står i fokus. I rollen möter du allmänheten på våra olika mötesplatser och för dialoger som stärker relationer och delaktighet.

Du kommer både att leda aktiviteter och utveckla dem tillsammans med ungdomarna, och därför är det viktigt att du själv har förmåga och vilja att delta aktivt. Arbetet innebär att vara fysiskt aktiv, då du medverkar i och genomför olika aktiviteter tillsammans med målgruppen.

Utbudet ska vara varierat och tilltala en bred målgrupp. Det kan vara allt från planerade till spontana aktiviteter eller större arrangemang. Arbetet kan vara fysiskt krävande i vissa situationer och miljöer. Vi arbetar med att sprida en sund och demokratisk värdegrund, liksom att stärka ungas egenmakt och förmåga att vara aktiva samhällsmedborgare.

Med utgångspunkt från ungas livsstil, olikheter, aktuella trender och önskemål skapar vi en attraktiv mötesplats där deltagare trivs och utvecklas.

Kvalifikationer

För rollen krävs:

• Erfarenhet av att leda eller skapa förutsättningar för öppen ungdomsverksamhet inom kultur- och fritidsområdet
• Erfarenhet av att arbeta relationsbyggande med förståelse och acceptans för att samtala och diskutera aktuella samhällsfrågor i mötet med målgruppen
• B-körkort och kunna köra minibuss med manuell växellåda

Personliga egenskaper

Du är idérik och har drivkraft att utveckla verksamheter tillsammans med både ungdomar och arbetsgrupp, samt är intresserad av att möta målgruppen i olika miljöer och har ett coachande förhållningssätt för att deltagarna ska kunna utvecklas. Som person kan du både ta initiativ, samarbeta och arbeta inkluderande i former där de unga får inflytande över verksamheten.

Du har förmåga att arbeta självständigt och strukturerat, samt följer instruktioner och överenskommelser. Du är flexibel och anpassar dig efter nya omständigheter samtidigt som du är lösningsorienterad och gärna delar med dig av dina idéer. Du är lyhörd, har stort tålamod och finns där för de unga, men kan också vara tydlig med gränser och regler.

Du har förståelse för hur olika språkliga- och kulturella bakgrunder formar individen och samhället.

Meriterande kvalifikationer

• Pedagogisk utbildning, ledarutbildning kopplad till kulturverksamhet eller fysisk aktivitet med fokus på barn och unga
• Kunskap om hur socioekonomiska förutsättningar spelar en viktig roll i våra möjligheter att ta del av och göra val av aktiviteter på fritiden
• Erfarenheter av att samverka med olika aktörer
• Goda sim- och dykkunskaper samt att du är trygg i vattnet. Sim- och dykprov på 3,6 meter kommer att genomföras.
• Goda kunskaper inom Barnkonventionen
• Goda kunskaper inom coachande förhållningssätt
• Bred kunskap inom ljud, samt bild och form
• Du är bekväm med att arbeta med digitala system och anser att digitala verktyg är en självklarhet

Anställningsvillkor

Arbetet är förlagt måndag till lördag med fokus på eftermiddagar och kvällar. Arbetet bedrivs med hela Falu kommun som arbetsplats både inomhus och utomhus. 

Vi söker nu nya medarbetare inför sommaren och erbjuder fyra sommarvikariat under perioden juni till augusti, med tillträde enligt överenskommelse. Utöver detta rekryterar vi även tre timanställda medarbetare för arbete vid behov, med snarast tillträde.

Bifoga utbildningsintyg i din ansökan alternativt lämnas intyg i samband med intervju.

För att få anställning måste du uppvisa utdrag ur belastningsregistret §22 om anställning blir aktuell. Beställ gärna detta i samband med ansökan så att det finns tillgängligt ifall du blir aktuell för tjänsten. Du beställer utdraget direkt från polisens hemsida.

Övrigt

När du skickar in din ansökan kommer du att få besvara urvalsfrågor som är ställda utifrån de krav som gäller för tjänsten. Dina svar är en viktig del av det första urvalet, så se till att svara utförligt och tydligt. I din ansökan ska du bifoga ditt CV, men du ska inte skicka in ett personligt brev – urvalsfrågorna ersätter detta.

Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. 

Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR. Vid problem med att genomföra din ansökan är du välkommen att kontakta rekryteringscenter@falun.se (mailto:rekryteringscenter@falun.se)