HR-generalist som vill göra skillnad - vikariat.

Publiceringsdatum: 2026-03-09

Vill du arbeta inom administration, ekonomi, juridik-branschen? Letar du efter en chans att arbeta som hr-konsult/pa-konsult på Statens Institutionsstyrelse? Nu är det möjligt. Detta är ett jobb på heltid där Statens Institutionsstyrelse letar efter någon under 6 månader eller längre.

För detta jobb är Eksjö den angivna tjänsteorten. Om du tycker att det låter intressant att börja jobba hos Statens Institutionsstyrelse i rollen som hr-konsult/pa-konsult så har de just nu en ledig tjänst som skulle kunna vara en perfekt match för dig! Bli en del av teamet hos Statens Institutionsstyrelse som hr-konsult/pa-konsult genom att ansöka senast måndag den trettionde mars 2026.

Jobbannons

Statens institutionsstyrelse, SiS, är en myndighet som ansvarar för individuellt anpassad tvångsvård för ungdomar med komplex psykosocial problematik och för vuxna med missbruk. SiS verkställer även sluten ungdomsvård. Det gör vi på ungdomshem och hem för vuxna med missbruk, över hela landet. Hos oss på SiS blir ditt arbetsliv en spännande utmaning. Oavsett var i vår organisation du arbetar, eller vilken tjänst du har, hjälper du till att skapa livsviktig förändring.

SiS ungdomshem Långanäs tar emot icke skolpliktiga pojkar med psykosocial problematik, kriminalitet och missbruk.

Arbetsbeskrivning

Som HR-generalist på institutionen stöttar du chefer och medarbetare för att skapa förutsättningar för att de fullt ut ska kunna göra det de är allra bäst på. Du arbetar med en välfungerande rekryteringsprocess där institutionen ska kunna attrahera och rekrytera personer med rätt kompetens. En del av arbetet är att  systematisera vår samverkan med utbildningssamordnare och externa parter för att etablera vårt arbetsgivarmärke i närområdet. Du är en naturlig kontaktväg vid ansökningar gällande praktik och sommarjobb, under och efter studenters utbildning.

Tillsammans med vår bemanningsplanerare arbetar du för en god introduktion i syfte att ge rätt förutsättningar för våra nya medarbetare, samt vidareutveckling av befintlig personal genom att planera för våra myndighetsövergripande utbildningar.

Följande är exempel på arbetsuppgifter:

• Employer branding
• Möta studenter och utbildningssamordnare
• Kompetensplanering
• Introduktion
• Karriärutveckling - och planering av denna
• Vara chefens bollplank i alla förekommande rekryteringar
• Vara institutionens kontakt gentemot HR-avdelningen
• Vid behov ta hjälp av HR-partner i svåra ärenden
• Övergripande planering för rekrytering samt säkerställa rekrytering med god kvalitét
• Verka för att institutionens HR-arbete bedrivs i enlighet med HR:s styrande dokument och arbetsgivarpolitiska inriktning
• Andra förekommande arbetsuppgifter inom HR-området

Du kommer att samarbeta med olika yrkesgrupper på institutionen, inom myndigheten men även med aktörer utanför myndigheten. Du har erfarenhet och kunskap av arbete i olika personalsystem. Hos oss arbetar vi i Primula och Reachmee, för att nämna några system.

Som ny medarbetare på SiS kommer du att genomgå SiS grundutbildning. 

Kvalifikationer

För att klara arbetet på bästa sätt ser vi följande krav:

• Akademisk examen inom Personal/HR eller motsvarande erfarenhet.
• Erfarenhet av brett operativt HR-arbete.
• Goda kunskaper och aktuell erfarenhet av arbetsrättslig rådgivning.
• Erfarenhet av att arbeta med kompetensbaserad rekrytering.
• Erfarenhet av arbete med chefsstöd i alla förekommande HR-frågor.
• Goda kunskaper i arbetsmiljölagstiftning, systematiskt arbetsmiljöarbete, rehabilitering samt erfarenhet av att arbeta med dessa processer.

Meriterande

• Kunskaper i statlig arbetsrätt

Vi fäster stor vikt vid personliga egenskaper och för att lyckas i rollen så söker vi dig som är van att arbeta konsultativt och är trygg in din arbetsroll. Du tycker om att arbeta både självständigt såväl som tillsammans med kollegor. Genom ditt arbetssätt skapar du förtroende hos de du möter utifrån din profession. Du har ett stort intresse för rekrytering och att skapa relationer och har förmågan att planera, strukturera och prioritera bland arbetsuppgifter. Det är också viktigt att du har en god pedagogisk förmåga och kommunicerar på ett tydligt sätt utifrån målgrupp.

På SiS månar vi om ett gott medarbetarskap. Det innebär att du som medarbetare tar ansvar för ditt arbete, bidrar till utveckling och medverkar till ett gott samarbete. Läs mer om vårt medarbetarskap.

Anställning: 

Tjänsten är ett vikariat på ett år och tillträde sker enligt överenskommelse. Arbetstiderna är dagtid, Måndag till Fredag. Intervjuer sker löpande. 

Ansökan: 

Välkommen att registrera din ansökan i vårt rekryteringsverktyg senast den 30/3 2026.

SiS arbetar aktivt mot all form av diskriminering och välkomnar alla sökande.

För arbete på våra institutioner gör SiS registerkontroll innan anställning.

Inför rekryteringsarbetet har Statens institutionsstyrelse tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

OBS! Om du har skyddade personuppgifter ska du inte söka via rekryteringssystemet. Kontakta i stället den som står som kontaktperson i annonsen.