Enhetschef till Bemanningsenheten

Publiceringsdatum: 2025-09-12

Är du på jakt efter en karriär inom chefer och verksamhetsledare? Positionen som enhetschef inom social omsorg/föreståndare inom social omsorg hos Borås kommun är öppen och väntar på en lämplig kandidat - kan det vara du? Borås kommun söker efter en ny anställd på heltid under tills vidare som är redo att ta sin karriär till nästa nivå.

För detta jobb är Borås den angivna tjänsteorten. Om du tycker att det låter intressant att börja jobba hos Borås kommun i rollen som enhetschef inom social omsorg/föreståndare inom social omsorg så har de just nu en ledig tjänst som skulle kunna vara en perfekt match för dig! Sök jobbet som enhetschef inom social omsorg/föreståndare inom social omsorg hos Borås kommun och ta chansen att ta din karriär till nästa nivå. Ansök senast fredag den tredje oktober 2025.

---

Jobbannons

Sociala omsorgsförvaltningen i Borås Stad ansvarar för kommunens funktionshinderverksamhet, socialpsykiatri-, och hälso- och sjukvårdsinsatser för nämnda målgrupper. Förvaltningen har cirka 1000 anställda och 45 chefer. Vi är inne i en spännande fas där utvecklings- och förändringsarbete har ett stort fokus med syfte att förbättra kvaliteten för de vi finns till för.

Bemanningsenhetens primära uppgift är att lösa korttidsfrånvaro i sociala omsorgsförvaltningen samt vissa delar av individ- och familjeomsorgsförvaltningen. Enheten har idag 16 tillsvidareanställda stödassistenter i personalpoolen samt cirka 300 timavlönade vikarier.

På enheten arbetar fyra bemanningsplanerare som arbetar med att matcha inkomna beställningar med tillgängliga resurser. Bemanningsenheten har också två rekryteringssamordnare som ansvarar för att rekrytera timvikarier löpande samt sommarvikarier till hela förvaltningen.

Bemanningsenheten är organisatoriskt placerad i HR- funktionen där du ingår i en enhet om sex medarbetare som tillsammans med HR-chef driver och utvecklar HR-arbetet på förvaltningen. Utöver HR-specialister och HR-administratör består enheten av enhetschefen som ansvarar för den administrativa samordnarenheten.

Vi sitter i fräscha lokaler mitt i Borås centrum där förvaltningens stödfunktioner och chefer är samlade.

Enhetschef till Bemanningsenheten Arbetsuppgifter

Du har personalansvar för enhetens engagerade och kompetenta medarbetare som utgörs av bemanningsplanerare, rekryteringssamordnare och de anställda i poolen. Du arbetar både på en strategisk nivå och finns också med i det operativa och de dagliga frågorna som finns på enheten. En stor del av arbetet handlar om att stötta verksamhetens chefer i bemanningsfrågor. 

Som enhetschef för Bemanningsenheten ansvarar du tillsammans med en chefskollega att hålla ihop bemanningsfrågorna i förvaltningen. Du kommer att vara med i olika arbetsgrupper och nätverk som arbetar med bemanningsfrågor i stort i staden men också inom förvaltningen. Det finns forum där fokus ligger på arbetsgivarvarumärke och en samlad syn i staden kring vikarierna, samt forum som driver den mer tekniska och systemadministrativa frågorna framåt.

Övrig information

Här kan du läsa om https://www.boras.se/arbete/jobbaiborasstad/jobbaiborasstad/varterbjudande/ersattningochformaner.4.5a37e5ff18b6063e52a6137a.html" rel="noopener noreferrer" target="_blank">dina förmåner som anställd i Borås Stad.

Intervjuer kan komma att hållas löpande redan innan ansökningstidens slut, så vänta inte med din ansökan.

Vi avböjer oss vänligt men bestämt kontakt från rekryterings- eller bemanningsföretag.

Kvalifikationer

Du som söker har en kandidatexamen exempelvis inom HR-området eller annat som arbetsgivaren bedömer lämplig samt tidigare erfarenhet som chef.

Vi söker dig som är prestigelös, välorganiserad och har lätt för att skapa dig en överblick och förstå ett större sammanhang. Eftersom förvaltningen ständigt arbetar med utvecklingsfrågor är det viktigt att du är drivande och är bra på att utveckla nya arbetssätt och metoder, inte minst gällande IT-system.

Utöver det är du lösningsorienterad, duktig på att kommunicera och har ett coachande förhållningssätt så att dina medarbetare får rätt förutsättningar att kunna utföra sitt jobb.

Det har erfarenhet av bemanningsfrågor och det är meriterande om du har erfarenhet från dygnet-runt verksamhet samt erfarenhet av och förståelse för vår kärnverksamhet. 

En förutsättning är mycket god svenska i både tal och skrift samt vana och kompetens i att navigera i många olika IT-stöd. 

Ansökan

Din ansökan med bifogade dokument skickar du via vår ansökningsfunktion som du når via "Sök tjänst" nedan.