Är du vår nästa säljare för återvinning? – Vi söker en driven säljvikarie!

Publiceringsdatum: 2025-05-27

Skulle du vilja jobba inom försäljning, inköp, marknadsföring? Positionen som utesäljare hos Borås Energi och Miljö AB är öppen och väntar på en lämplig kandidat - kan det vara du? Borås Energi och Miljö AB behöver någon som vill arbeta heltid. Om du är tillgänglig för 6 månader eller längre, ta en titt på denna jobbannons.

För detta jobb är Borås den angivna tjänsteorten. Om du tycker att det låter intressant att börja jobba hos Borås Energi och Miljö AB i rollen som utesäljare så har de just nu en ledig tjänst som skulle kunna vara en perfekt match för dig! Sista ansökningsdagen till jobbet som utesäljare hos Borås Energi och Miljö AB är måndag den sextonde juni 2025.

Jobbannons

Vill du vara med på resan att skapa Sveriges mest hållbara kretsloppsstad samt skapa mervärde för våra kunder så kan du vara just den personen som vi söker.

Brinner du för hållbarhet och affärer? Vill du hjälpa företag att skapa smarta återvinningslösningar? Då kan det vara dig vi letar efter!

Vi söker en vikarierande företagssäljare till vår återvinningsverksamhet – ett spännande uppdrag på 6 månader där du får chansen att göra verklig skillnad för företagskunder och miljön.

Vad innebär rollen?

Som vår säljare inom återvinningstjänster kommer du att:

• Skräddarsy återvinningslösningar för både nya och befintliga kunder.
• Proaktivt bearbeta marknaden genom uppsökande försäljningsarbete.
• Boka och genomföra kundbesök samt hantera offert- och avtalsskrivning.
• Utvärdera och analysera affärer för att skapa långsiktiga, hållbara samarbeten.
• Hålla dig uppdaterad om den senaste utvecklingen inom återvinningsbranschen och ge kunderna smarta råd för att minska deras miljöpåverkan.
• Delta i kundvårdande aktiviteter som event och nätverksträffar.

Vad söker vi hos dig?

• Du har erfarenhet av B2B-försäljning, gärna inom branschen.
• Du är en kommunikativ relationsbyggare som skapar förtroende hos kunder, samarbetspartners och kollegor.
• Du har affärsmässighet och social kompetens – att nätverka och utveckla affärer är en självklarhet för dig.
• Du arbetar strukturerat och effektivt i CRM-systemet Lime.
• Körkort och flytande svenska i tal och skrift är ett krav.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper – din inställning, drivkraft och engagemang kan vara avgörande!

Låter det som något för dig? Skicka in din ansökan idag och bli en del av vårt team!

Vad erbjuder vi? Vi värnar om goda förutsättningar för ett hållbart arbetsliv för våra medarbetare med god arbetsmiljö och möjlighet till ständig utveckling. För att uppnå detta erbjuder vi en arbetsplats med utvecklande arbetsuppgifter i en spännande bransch. Vi satsar på personalens hälsa med flera friskvårdsförmåner och aktiviteter. Vi har konkurrenskraftiga anställningsvillkor och goda förmåner som komplement. Kretslopp, omtanke och framåt är våra värdeord som avspeglar sig både inom bolaget och ut till kunder.

Alla ledare på bolaget arbetar efter en ledarskapsplattform där fokus ligger på utveckling, prestation, engagemang och att agera som goda föredömen.

Bra att veta Tjänsten är ett vikariat på 6 månader med möjlighet till förlängning på heltid med start snarast eller enligt överenskommelse. Välkommen med din ansökan senast den 16 juni 2025. Urval sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag. Har du frågor eller vill ha mer information om tjänsten är du välkommen att kontakta Försäljningschef Pär Wrångemyr 0731-46 21 03.

Vår vision är att tillsammans med boråsarna skapa Sveriges mest hållbara kretsloppsstad. Borås Energi och Miljö ansvarar för infrastruktur i Borås såsom fjärrvärme, avfallshantering, vatten och avlopp. Vi har över 380 medarbetare hos oss och 98 olika yrken. Omsättningen uppgår till drygt en miljard. Bolaget ingår i Borås Stadshus och är en av Borås mest spännande och utvecklande arbetsplatser.

Vi ska spegla våra kunder såväl som samhället i stort och är beroende av medarbetare med olika kompetenser. Vi strävar efter att anställa människor med olika bakgrund och värdesätter den kunskap och erfarenhet det medför.

Som ett led i vårt säkerhetsarbete och att vara en attraktiv arbetsgivare genomför vi bakgrundskontroller och alkohol- och drogtester på alla som är aktuella för anställning hos oss.

Inför varje rekrytering tar vi beslut om vilka rekryteringskanaler vi ska använda och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.