HR-konsult med inriktning förvaltningsstöd eller arbetsmiljö

Publiceringsdatum: 2025-09-16

Söker du efter ett jobb inom administration, ekonomi, juridik-sektorn? En möjlighet har öppnat upp för dig att börja arbeta som hr-konsult/pa-konsult hos Avesta kommun. Avesta kommun söker någon som vill arbeta heltid under 3 månader – upp till 6 månader. Kanske är det du?

Denna tjänst finns tillgänglig i Avesta som är tjänsteorten. Avesta kommun har just nu en ledig tjänst som hr-konsult/pa-konsult. Om du vill ta din karriär till nästa nivå, ta en titt på deras jobbannons och se om jobbet passar dig! Söker du efter en spännande karriär som hr-konsult/pa-konsult? Sök jobbet hos Avesta kommun senast tisdag den trettionde september 2025 och bli en del av deras team.

Jobbannons

Det är något speciellt med Avesta!

Här finns inte bara dalahästar och brusande forsar. Här finns också vilja och mod, handlingskraft och framtidstro. Det är kraften från människorna som gör Avesta unikt. Tillsammans bygger vi Avestas framtid – vill du vara med?

Vill du vara med och göra skillnad i Avesta kommun?

Vi söker nu en HR-konsult till ett vikariat på cirka ett år. Hos oss på HR-enheten får du chansen att kombinera kvalificerat HR-arbete med nära samarbete med chefer och verksamheter – alltid med målet att skapa hållbara lösningar för arbetslivet.

Om oss

HR-enheten i Avesta kommun är en stödfunktion till cheferna i organisationen. Vi är ett team med åtta tjänster som tillsammans arbetar med HR-frågor i hela kommunen. Vårt uppdrag spänner över arbetsrätt, arbetsmiljö, kompetensförsörjning och utveckling av kommunens personalpolitik. Vi ser oss som ett lag där vi stöttar varandra, delar kunskap och skapar styrka genom gemensam riktning. Vi är stolta över vårt arbete och vågar vara både nytänkande och modiga i vårt stöd till organisationen.

Om rollen

Vi söker en HR-konsult som vill vara med i vårt team under ett år. Tjänsten kan antingen ha inriktning mot förvaltningsstöd eller arbetsmiljö. I din ansökan anger du om du är mest intresserad av att arbeta inom:

• Förvaltningsstöd/arbetsrätt – här stöttar du chefer i frågor kopplade till arbetsrätt, avtal och förhandlingar och är en trygg partner i olika personalärenden.
• Arbetsmiljö – här arbetar du med systematiskt arbetsmiljöarbete, stöd till chefer i arbetsmiljöfrågor samt insatser för en hållbar arbetsmiljö.

Gemensamt för båda rollerna är att du är närvarande i verksamheten, samarbetar nära cheferna och bidrar med din kunskap, trygghet och ditt engagemang.

Kvalifikationer

Vi söker dig som är strukturerad och kommunikativ, med god samarbetsförmåga. Du kan ta ansvar, bygga förtroendefulla relationer och bidra med lösningsfokus även i komplexa frågor. Vi värdesätter mod, nyfikenhet och en prestigelös inställning – hos oss vinner laget före jaget.

Krav

• Högskoleutbildning inom HR, personalvetenskap eller motsvarande.
• Fördjupad kunskap inom arbetsrätt eller arbetsmiljö.
• Digital kompetens – du är van vid HR-system, administrativa system och digitala samarbetsverktyg.
• Mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift.
• Kunskap om kollektivavtal och förhandlingsfrågor (krav för inriktning förvaltningsstöd/arbetsrätt).
• Kunskap inom arbetsmiljölagstiftning och systematiskt arbetsmiljöarbete (krav för inriktning arbetsmiljö).

Meriterande

• Erfarenhet av HR-arbete i större organisation, gärna inom offentlig verksamhet.
• Erfarenhet av att genomföra utbildningsinsatser.
• Erfarenhet av systematiskt arbetsmiljöarbete och samverkan.

Varför HR i Avesta?

Hos oss blir du en del av ett engagerat team som driver HR-frågor framåt och stöttar varandra i vardagen. Vi erbjuder ett meningsfullt arbete där du får kombinera expertkunskap med praktisk handling, och där du bidrar till utvecklingen av både organisation och arbetsmiljö. Här får du möjlighet att växa tillsammans med oss – och göra skillnad för hela Avesta kommun