Vikariat HR-Generalist till K 4 Norrlands dragonregemente

Publiceringsdatum: 2025-06-06

Är du på jakt efter en karriär inom administration, ekonomi, juridik? Vill du ta steget att arbeta som hr-specialist/hr-advisor hos Försvarsmakten? Nu har du möjligheten. Försvarsmakten söker efter en ny anställd på heltid under 6 månader eller längre som är redo att ta sin karriär till nästa nivå.

För detta jobb är det en fördel om du bor i närheten av Arvidsjaur då det är tjänsteorten. Försvarsmakten söker för närvarande efter en person att anställa inom hr-specialist/hr-advisor-branschen. Ta en titt på deras lediga tjänst för att se om något av dem passar just dig. Här är chansen att bli en del av Försvarsmakten och jobba som hr-specialist/hr-advisor! Ansök senast måndag den trettionde juni 2025.

Jobbannons

K 4 Norrlands dragonregemente i Arvidsjaur är ett av Sveriges nya regementen, men har en lång och anrik historia. Förbandet kan agera och verka i alla Sveriges miljöer. Krigsförmågan i den subarktiska miljön är regementets kärna och specialitet.

 K 4 söker HR-generalist med placering i Arvidsjaur som vill vara med och skapa en organisation under återuppbyggnad. Lockas du av att arbeta med att skapa förutsättningar för förbandets verksamhet i fred, kris och krig? Då är det här något för dig. Tillsammans skapar vi förutsättningar för Sveriges försvar.

Huvudsakliga arbetsuppgifter

Dina arbetsuppgifter kommer att vara många och varierande i en spännande och utvecklande miljö, inom organisationens alla nivåer. Som HR-generalist kommer du att ge konsultativt stöd till chefer och medarbetare inom stora delar av HR-området utifrån fastställda policys, riktlinjer, lagar och avtal. Du kommer att arbeta brett och med varierande arbetsuppgifter, huvudsakligen operativt. Du kommer bl.a. arbeta med att stödja chefer inom arbetsrätt och avtal, arbeta med rekrytering, utreda och administrera rättstjänstärenden, upprätta och skriva, samt hantera och administrera rutiner. Arbetet kräver att du kan hålla flera ärenden igång samtidigt.

 I och med att K 4 befinner sig i en pågående uppbyggnadsprocess kan omfattning på arbetsuppgifter och arbetssätt komma att ändras. Du behöver vara beredd på att utföra uppkomna arbetsuppgifter som ligger utanför de ordinarie, när behov finns. Det medför även att du förväntas bidra aktivt med att utveckla metoder och arbetssätt inom HR-funktionen.

KRAV

Kvalifikationer

• Akademisk utbildning inom HR/personalvetenskap eller annan utbildning/erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig.
• Mycket god förmåga att kommunicera på svenska, i såväl tal som skrift.
• Förmåga att kommunicera på engelska i, såväl tal som skrift.
• B-körkort.
• Goda kunskaper i Office-paketet.

Personliga egenskaper

Vi söker dig som är tydlig, driven och prestigelös. Vi ser också att du är ansvarsfull, noggrann och har lätt att utrycka dig i tal och skrift. Du är en god relationsbyggare som inger förtroende, har ett coachande förhållningssätt och har en hög integritet och personlig mognad. Du har förmågan att snabbt och flexibelt kunna växla mellan såväl olika arbetsuppgifter som tidsperspektiv. Du är en god arbetsgivarföreträdare.

 Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

 MERITERANDE

• Erfarenhet av arbete inom HR-funktion eller motsvarande
• Erfarenhet av tjänstgöring inom Försvarsmakten eller annan statlig myndighet
• Erfarenhet av att ha arbetat som chef.
• Erfarenhet av att ha arbetet fackligt.

 För att myndighetens uppdrag ska vara framgångsrikt förutsätts att alla medarbetare uppträder enligt den värdegrund som finns. Försvarsmaktens värdegrund slår vakt om alla människors lika värde, rättvisa och jämlikhet och främjar demokrati och mänskliga rättigheter (läs mer på www.forsvarsmakten.se).

Övrigt

Anställningsform: Vikariat 23 månader, dock längst under ordinarie befattningshavares frånvaro.

Sysselsättningsgrad: Heltid

Arbetsort: Arvidsjaur

Civil befattning

Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse

Sista ansökningsdag: 2025-06-30

Resor i tjänsten förekommer. Individuell lönesättning tillämpas.

 Arbetstiden är främst dagtid men även arbete under kvällar, helger och längre övningar förekommer.

Upplysningar om befattningen eller rekryteringsprocessen:

HR-chef Katrin Sundqvist, katrin.sundqvist@mil.se eller 073-083 82 05 (tillgänglig fram till 13/6) därefter hänvisas frågor till K4-hr@mil.se

Fackliga företrädare:

Försvarsförbundet, OFR/S, Hanna Öhman, k4-forsvarsforbundet@mil.se

Officersförbundet, OKND, Magdalena Malmros, k4-oknd@mil.se

Ovan nås även via växeln: 0505-45 10 00

Ansökan

Välkommen med din ansökan senast 2025-06-30. Din ansökan bör innehålla CV samt ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning.

Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats.

Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:

Norrlands dragonregemente är ett av Sveriges nya regementen, men med en lång och anrik historia. Förbandet kan agera och verka i alla Sveriges miljöer, där krigsförmågan i den subarktiska miljön är kärnan och specialiteten. Regementets huvudort är Arvidsjaur, vars ödemarksmiljöer och närhet till fjällen ger svåra och utmanande förhållanden för våra soldater att träna i. Läs mer på : www.forsvarsmakten.se/k4

Försvarsmakten ger dig möjlighet att utvecklas som människa och växa i din professionella roll. Vi är en ansvarstagande arbetsgivare och har en öppen organisation där vi ställer upp för varandra.

I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård och bra balans mellan arbete och privatliv.

En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap.

Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.

Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.

Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.