Rekryterare / rekryteringsassistenter

Publiceringsdatum: 2025-10-07

Vill du arbeta inom administration, ekonomi, juridik-branschen? En möjlighet har öppnat upp för dig att börja arbeta som rekryterare/rekryteringskonsult hos Ängelholms kommun. Ängelholms kommun söker en medarbetare på heltid som vill arbeta 3 månader – upp till 6 månader. Kan det vara du?

Denna position är tillgänglig i Ängelholm. Företaget Ängelholms kommun erbjuder just nu spännande karriärmöjligheter. Om du vill jobba som rekryterare/rekryteringskonsult har de nu tre lediga jobb - kolla in annonsen för att se om du har rätt erfarenhet. Sök jobbet som rekryterare/rekryteringskonsult hos Ängelholms kommun och ta chansen att ta din karriär till nästa nivå. Ansök senast fredag den tjugofjärde oktober 2025.

Jobbannons

Ängelholm gör det omöjliga möjligt – det är vår vision som ligger till grund för vår framtida utvecklingsresa. Vi vågar tänka och testa annorlunda, göra det unika och oväntade. Vi vet att vi är bäst tillsammans och att det är genom gränsöverskridande samarbete vi når längst. Vi vet också att Ängelholm är en plats med unika möjligheter för fortsatt utveckling.

Med utgångspunkt i vår agila organisationsstruktur siktar vi framåt och uppåt. Vill du vara med och bidra på vår resa?

ARBETSUPPGIFTER

Vi behöver rekryterare till vårt team inför kommande sommarrekryteringar. Är du den vi söker? 

Sommarrekrytering utgör en nyckelfunktion i verksamheternas planering. Det är en förutsättning för att Ängelholms invånare ska få stöd och service även när våra medarbetare går på sin välförtjänta ledighet.  

Inför sommaren anställer verksamheterna inom huvuduppdrag Hälsa ca 200 semestervikarier till äldreomsorg och funktionsstöd.  

Det är dessa medarbetare som du ska hjälpa till att rekrytera!  

Du kommer att ingå i ett rekryteringsteam med andra rekryterare/rekryteringsassistenter och en samordnande funktion. 

Teamet arbetar operativt med volymrekrytering av vikarier och följer kandidaterna från ansökan till anställning. 

Dina arbetsuppgifter kommer främst att bestå av: 

• CV-granskning och urval av kandidater 
• Anställningsintervjuer 
• Referenstagning 
• Regelbundna avstämningar med enhetschefer och samordnare 
• Administrativa uppgifter: t.ex: id-kontroll, uppföljning av utbildningar, kontroll av belastningsregister,     avtalsskrivning 

Vi deltar också vid informationsinsatser, som mässor och andra rekryteringsaktiviteter 

Arbetsplats: Ängelholm. Under introduktion och därefter 2-3 dagar i veckan arbetar vi tillsammans på plats i Ängelholm. Övrig tid finns möjlighet att arbeta hemifrån i samråd med chef och teamet.

KVALIFIKATIONER

Vi söker dig som har antingen pågående eller avslutad utbildning inom personalvetarprogrammet, alternativt annan bakgrund som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Erfarenhet av rekrytering, och i synnerhet volymrekrytering, ser vi som meriterande. Det är också meriterande om du som söker har arbetat inom kommunal vård och omsorg.

Du har lätt för att lära dig nya system och digitala verktyg. 

Du uttrycker dig väl på svenska, i tal såväl som i skrift. 

Du har förmåga att arbeta självständigt, strukturera din vardag och ser till att arbetet slutförs och följs upp.  

Du värdesätter samarbete och bygger goda relationer. 

Under våren har rekryteringsteamet ett tydligt mål, vilket kräver att du är lösningsfokuserad och uthållig. 

Personlig lämplighet kommer att vara tungt vägande vid vårt urval.

ÖVRIGT

Ängelholms kommun ska vara en organisation där medarbetarna trivs, utvecklas och vill stanna kvar. Vi strävar efter att erbjuda heltid för ökad jämställdhet och attraktiva arbeten.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och kunna kommunicera snabbt och enkelt med dig som sökande, ber vi dig ansöka via länk i annonsen.

I samband med intervju behöver du styrka ditt medborgarskap. Det kan du göra med pass alternativt personbevis tillsammans med ID-handling. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du uppvisa att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.

Inför erbjudande om anställning kommer vi att efterfråga utdrag från Polismyndighetens belastningsregister. 

Vi har inför denna rekrytering tagit ställning till vilka rekryteringskanaler vi önskar använda. Därför undanber vi oss att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.