Vägarbetare Rättvik - föräldravikariat 1 år

Publiceringsdatum: 2026-04-23

Är du på jakt efter en karriär inom bygg och anläggning? Letar du efter en chans att arbeta som väg-och anläggningsarbetare på Svevia AB (publ)? Nu är det möjligt. Svevia AB (publ) söker efter en ny anställd på heltid under 6 månader eller längre som är redo att ta sin karriär till nästa nivå.

Rättvik är platsen där detta jobb har sin tjänsteort. Svevia AB (publ) söker för närvarande efter en person att anställa inom väg-och anläggningsarbetare-branschen. Ta en titt på deras lediga tjänst för att se om något av dem passar just dig. Svevia AB (publ) letar efter erfaren väg-och anläggningsarbetare som kan ansluta till deras team. Sista ansökningsdag är torsdag den fjortonde maj 2026.

Jobbannons

Att bygga och sköta om vägar och infrastruktur är stort. Att bidra till samhällsutvecklingen är ännu större. Hos oss får du göra både och. Nu söker vi vägarbetare inom drift och underhåll till vår etablering i Rättvik. Inom Svevia kombinerar vi det lilla företagets gemenskap och lagkänsla med storföretagets stabilitet. Här får du möjlighet att utvecklas som en specialist på väg - med engagemang, samarbete och ansvar.

Som vägarbetare hos oss får du ett omväxlande arbete med fokus på drift och underhåll. Du arbetar både självständigt och i team, och bidrar aktivt till att våra vägar håller hög standard året runt.

I rollen ingår beredskap under både sommar- och vinterperioder, där du ansvarar för att kalla ut resurser för plogning, saltning och sandning. Du har ett arbetsledande ansvar och samordnar insatser med våra inhyrda resurser. Du får stöd av engagerade kollegor, arbetsledning och digitala verktyg.

Arbetet innebär kvälls- och nattpass samt beredskapstjänstgöring under årets alla säsonger.

Exempel på arbetsuppgifter

• Vägservice och inspektion

• Lagning av potthål

• Justering och byte av vägmärken

• Mindre anläggnings- och servicearbeten

Du är ansvarstagande och trivs med att arbeta praktiskt – både självständigt och i team. Du har god samarbetsförmåga, ett starkt engagemang och uppskattar arbetsuppgifter med hög frihetsgrad och eget ansvar. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Vi ser det som ett krav att du har

• Några års erfarenhet av arbete inom vägunderhåll

• B-körkort

• Goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift

• Vana att arbeta med digitala verktyg

Har du dessutom APV utbildning är det meriterande.

Om tjänsten

Tjänsten är ett föräldravikariat på 1 år med start 1:a juli 2026 med möjlighet till förlängning. Placering är i Rättvik. På Svevia tillämpar vi individuell lönesättning.

Svevia är i dag Sveriges största driftentreprenör. Inom drift och underhåll sköter vi bland annat sommar- och vinterväghållningen för hälften av statens vägnät. Och många kommuner, privata företag och vägföreningar anlitar oss för att ta hand om deras vägar och utemiljöer.

Hos oss bidrar du till en större helhet. Vi plogar för barnfamiljen som är på väg till fjällen. Vi gör så att näringslivets varutransporter når fram och ser till att gator, torg och parker är rena och snygga. Dessutom skyddar vi liv på vägen genom vårt erbjudande inom trafikanordningar.

Hos oss blir du snabbt en i gänget och vi månar om att vara en arbetsplats för alla. Beslutsvägarna är korta och det är lätt att göra sin röst hörd. Samtidigt blir du en del av en praktisk verklighet och ett företag där konkreta resultat skapas med rykande asfaltmaskiner, stora snöplogar och tonvis med armeringsjärn och betong. Med ditt yrkeskunnande kan du göra skillnad på vägen. Och vi sätter alltid säkerheten först – både med omtanke om din egen arbetsmiljö och andras trygghet.

För dig som vill ta nästa steg i utvecklingen finns det många möjligheter. Både om du vill fördjupa dig inom ditt specifika område eller gå vidare i en arbetsledande position. Tillsammans får vi stad och land att fungera. Vill du dela väg med oss?

Du ansöker enkelt genom att skicka in ditt CV och svara på några urvalsfrågor längre ner på sidan. Vår rekryteringsprocess bygger på ett kompetensbaserat arbetssätt, det är en förutsättning för att rekrytera kvalitetssäkert, inkluderande och fördomsfritt. Därför vill vi inte ha ett personligt brev.

Skicka in din ansökan snarast möjligt och som senast den 15:e maj. Urval görs löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum.

Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Platschef Ronny Andersson, ronny.andersson@svevia.se. Har du frågor om rekryteringsprocessen, kontakta Talent Acquisition Partner Elna Sandberg, elna.sandberg@svevia.se.

Vi har tagit ställning till annonsering, vilket gör att vi inte önskar säljsamtal för ytterligare frågor kring annonsering, rekrytering eller bemanning.