Förskollärare till Kastanjegårdens förskola och Mariagårdens förskola

Publiceringsdatum: 2026-04-16

Funderar du på att söka jobb inom pedagogik? Nu har du chansen att börja jobba som lärare i förskola/förskollärare hos Norrköpings kommun. Intresserade sökes för heltid-jobb hos Norrköpings kommun - är du intresserad? De letar efter någon som vill jobba 6 månader eller längre.

Norrköping är platsen där denna position är ledig. Företaget Norrköpings kommun erbjuder just nu spännande karriärmöjligheter. Om du vill jobba som lärare i förskola/förskollärare har de nu tre lediga jobb - kolla in annonsen för att se om du har rätt erfarenhet. Sista ansökningsdagen till jobbet som lärare i förskola/förskollärare hos Norrköpings kommun är måndag den fjärde maj 2026.

Jobbannons

Drivs du att vara med och forma barns första år i utbildningsvärlden? Nu söker vi två nyfikna och trygga förskollärare till Kastanjegården och Mariagårdens förskola – redo för ett viktigt och roligt vikariat!

Vilka är vi?

Kastanjegården och Mariagårdens är förskolor där vi tillsammans skapar trygga, lekfulla och lärorika miljöer för barn. Våra förskolor ligger centralt i kommunen, med närhet till lekplatser, rikt kulturliv, bibliotek och fina parker inom gångavstånd.

Hos oss arbetar engagerade förskollärare och barnskötare i team. Vi jobbar tätt ihop, delar erfarenheter och har ett varmt och prestigelöst klimat där vi stöttar varandra.

Våra förskolor genomsyras av ett tvärprofessionellt samarbete där hela barnets behov står i centrum. Vi erbjuder dessutom goda möjligheter till kontinuerlig kompetensutveckling och ett levande kollegialt lärande, där ni tillsammans utvecklar både verksamheten och varandra.

Nu söker vi två förskollärare på ett vikariat hos oss!

Dina arbetsuppgifter

Som förskollärare hos oss leder du det pedagogiska arbetet i barngruppen tillsammans med dina kollegor. Du skapar en trygg, stimulerande och tillgänglig lärmiljö där alla barn känner sig sedda, delaktiga och inkluderade.

I rollen kommer du bland annat att planera, genomföra och följa upp undervisning i enlighet med förskolans styrdokument. Du arbetar aktivt med att skapa tillgängliga lärmiljöer och utformar extra anpassningar för barn i behov av särskilt stöd, med barnets bästa i fokus.

Du samarbetar nära med kollegor, vårdnadshavare och andra professioner för att på bästa sätt främja barnens utveckling och lärande. Samtidigt blir du en viktig del i det gemensamma utvecklingsarbetet, där reflektion och planering i arbetslaget bidrar till att stärka kvaliteten i verksamheten.

Tjänsten är på plats i verksamheten heltid, så du får fullt ut vara där det händer – i leken, i samtalen och i barnens vardag.

Vem är du?

Vi söker dig som är legitimerad förskollärare och tycker att vardagen på förskolan är som bäst när barnen är nyfikna, delaktiga och vågar prova nytt samtidigt som när ni vuxna är tydliga, lugna och lösningsfokuserade.

För att lyckas och trivas i rollen ser vi att du har erfarenhet av pedagogiskt arbete med barn i förskola. Du har även erfarenhet av tillgängliga lärmiljöer och arbete med barn i behov av särskilt stöd.

Du har goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift samt goda kunskaper om förskolans styrdokument.

Som person är du strukturerad, lyhörd och samarbetsinriktad.

Du trivs med ansvar och är trygg i mötet med både barn och vårdnadshavare. Du är skicklig på att skapa relationer och du bidrar med humor, värme och en positiv inställning i arbetslaget.

Du är kreaktiv och arbetar aktivt med barns lärande. Som person är du även flexibel där du anpassar dig till de förändringar som kan förekomma dagligen på förskolan.

Välkommen med din ansökan!

Information om tjänsten

Antal lediga tjänster: 2

Anställningsform: Vikariat på heltid

Längd på anställning: 10 augusti 2026 till 30 juni 2027

Tillträdesdatum: 10 augusti eller enligt överenskommelse

Arbetstid: Dag

Möjlighet till distansarbete: Nej

Sista ansökningsdatum: 4 maj

Kontakt: Rektor Linda Ringström, 011-15 78 10, linda.ringstrom@norrkoping.se

Övrig information: Vi har valt att ta bort det personliga brevet, och ersätta det med urvalsfrågor relevanta för tjänsten. Det gör det lättare att göra en objektiv bedömning av din kompetens. Du skickar in ditt CV som vanligt.

Registerutdrag: För tjänster inom äldreomsorg, verksamhet för personer med funktionsnedsättning samt verksamhet för barn och ungdomar, ingår kontroll av registerutdrag som en del av rekryteringsprocessen.