Handläggare

Publiceringsdatum: 2026-05-08

Är du intresserad av att jobba inom yrken med social inriktning? Vill du ta steget att arbeta som lss-handläggare hos REGION GOTLAND? Nu har du möjligheten. Intresserade sökes för heltid-jobb hos REGION GOTLAND - är du intresserad? De letar efter någon som vill jobba 6 månader eller längre.

Gotland är platsen där denna position är ledig. REGION GOTLAND behöver fler anställda som stödjer arbetet inom lss-handläggare. Kolla in deras lediga tjänst för att se om du har vad som krävs. Har du vad som krävs för att arbeta som lss-handläggare hos REGION GOTLAND? Ansök innan söndag den tjugofjärde maj 2026 och ta reda på det!

Jobbannons

Myndighetsavdelningen, med cirka 70 medarbetare, arbetar med handläggning enligt socialtjänstlagen och lagen om stöd och service till vissa funktionshindrade. Hos oss finns även förebyggandeenheten med bland annat anhörigstöd och hälsa 65. Vi ansvarar även för avgiftshandläggning och bostadsanpassningsbidrag. Vi utreder, beslutar och följer upp insatser till personer som på grund av ålder eller funktionsnedsättning är i behov av stöd och omsorg. Vi har ett viktigt uppdrag som gör skillnad för andra människor.

På funktionshinderenheten arbetar 19 engagerade medarbetare med bland annat handläggning enligt LSS, SoL och bostadsanpassningsbidrag. Medarbetarna är uppdelade i fyra team. Två LSS-team – ett barn- och ungdoms team samt ett vuxenteam. Ett team handlägger ansökningar gällande bostadsanpassningsbidrag samt ett team bestående av två socialassistenter.

Vi erbjuder en arbetsplats där mångfald ses som en styrka. Du får en trevlig arbetsmiljö med hjälpsamma kollegor, goda möjligheter att påverka och vara delaktig i verksamhetens utveckling. Vi ger dig ett individuellt introduktionsprogram och nära stöd från både kollegor och ledning.

Nu söker vi två nya kollegor till ett av LSS-teamen för vikariat utifrån kommande föräldraledigheter i gruppen.

Dina arbetsuppgifter

Som LSS-handläggare arbetar du främst enligt LSS, men även enligt SoL. Ditt arbete innebär att du håller utredningsmöten med brukare och/eller deras företrädare, både fysiskt och digitalt. Du utreder behov och fattar beslut baserat på lagar, riktlinjer, rutiner och praxis. Dessutom följer du upp fattade beslut och arbetar enligt metoden Individens behov i centrum (IBIC).

En viktig del av arbetet är också att samverka med andra myndigheter och samarbetspartners. Du bidrar till en god arbetsmiljö och deltar aktivt i enhetens utvecklingsarbete. För att lyckas i rollen krävs ett rättssäkert, lyhört och professionellt förhållningssätt med fokus på den enskildes behov.

Vem är du?

Vi söker dig som har socionomexamen eller annan relevant akademisk utbildning med socialrätt. B-körkort krävs för tjänsten.

Vi ser att du har erfarenhet av handläggning och myndighetsutövning. Du har erfarenhet av målgruppen. Det är meriterande om du har arbetat med metoden IBIC, och har erfarenhet av verksamhetssystemet Treserva.

I denna roll behöver du vara strukturerad, noggrann och ha en mycket god kommunikativ förmåga både muntligt och skriftligt. Du är trygg i möten, oavsett om de sker fysiskt, digitalt eller via telefon, och du skapar förtroende genom din professionalism och personliga mognad. Samarbete ser du som en självklar del av arbetet.

Urval och intervjuer sker löpande under rekryteringsprocessen. Vänta därför inte med att skicka in din ansökan.

Vid anställning krävs utdrag ur belastningsregistret.

Varför välja Region Gotland?

Vi är öns största arbetsgivare – med över 200 olika yrken och 7000 medarbetare i Sveriges enda kombinerade region och kommun. Tillsammans utvecklar vi ett hållbart, tryggt och välmående Gotland för alla som bor på och besöker ön.

På Gotland finns ett rikt kulturliv, storslagen natur och en kreativ entreprenörsanda. Över 61 000 personer har valt att kalla Gotland för sitt hem, året runt. Är du inte en av oss än, men nyfiken på att bli? Läs mer om livet på ön på www.gotland.com/flytta-hit 

Vi värnar om våra medarbetare och är stolta över våra förmåner. Läs gärna mer på www.gotland.se/formaner

På Instagramkontot @viarregiongotland kan du följa våra medarbetare och se bredden i våra olika verksamheter.

Så rekryterar vi

Vi arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod och lägger därför stor vikt vid personlig lämplighet i enlighet med de kompetenser som beskrivs i annonsen. På så vis jobbar vi även aktivt för att motverka diskriminering. 

Vi är måna om säkerhet och kvalité i våra rekryteringar och du kan därför komma att omfattas av kontroller inför anställning. Om det är aktuellt får du mer information av rekryterare. ID-handling och personbevis behöver alltid uppvisas.

Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver erbjudas medarbetare med företrädesrätt.