Barnsjuksköterska/Distriktssköterska BVC, vikariat

Publiceringsdatum: 2026-03-25

Letar du efter anställning inom hälso- och sjukvård? VÄSTRA GÖTALANDSREGIONEN är på jakt efter en skicklig barnsjuksköterska, mottagning/vårdcentral och du kan vara rätt person för jobbet. VÄSTRA GÖTALANDSREGIONEN behöver någon som vill arbeta heltid. Om du är tillgänglig för 6 månader eller längre, ta en titt på denna jobbannons.

För detta jobb är det en fördel om du bor i närheten av Göteborg då det är tjänsteorten. VÄSTRA GÖTALANDSREGIONEN söker för närvarande efter en person att anställa inom barnsjuksköterska, mottagning/vårdcentral-branschen. Ta en titt på deras lediga tjänst för att se om något av dem passar just dig. Har du vad som krävs för att arbeta som barnsjuksköterska, mottagning/vårdcentral hos VÄSTRA GÖTALANDSREGIONEN? Ansök innan onsdag den tjugoandra april 2026 och ta reda på det!

Jobbannons

Närhälsan erbjuder nära primärvård av högsta kvalitet. Med hundratals mottagningar i Västra Götaland finns vi nära invånarna genom hela livet och gör skillnad för deras hälsa. Vi tar vara på dig och erbjuder utveckling genom hela yrkeslivet.

Om oss

Välkommen till Närhälsan Brämaregården vårdcentral! Nu söker vi dig som är distriktssköterska eller barnsjuksköterska till vår BVC.

Vi är en välfungerande och trevlig vårdcentral med cirka 12 500 listade patienter. Förtroendet för oss bland befolkningen är stort och vi har ett brett utbud av tjänster hos bland annat distriktsläkare, distriktssköterskor och sjuksköterskor. Vi erbjuder bland annat vård på våra specialmottagningar, barnavårdscentral och psykosocialt team. Hos oss får du en positiv arbetsmiljö med engagerade kollegor. Vårt team med kunniga medarbetare erbjuder invånarna vård av hög kvalitet, kontinuitet och god tillgänglighet. 

Som anställd inom Närhälsan erbjuds du olika former av utvecklingsmöjligheter exempelvis genom internutbildningar och mentorskapsprogram. Vi arbetar aktivt med utvecklingsarbete för att ständigt förbättra arbetssätt och på bästa sätt möta våra patienters behov. Läs gärna mer om de fördelar och förmåner vi erbjuder i Närhälsan: Länk till vår hemsida

Om arbetet

Idag arbetar fem erfarna BVC-sköterskor på Brämaregården BVC. Efter sommaren går en av dem på föräldraledighet och vi söker därmed en vikarie.

Vi har ett spännande arbetsområde med familjer som speglar vårt samhälles alla delar. Du kommer att vara ansvarig för våra barn, från nyfödd till 6 år, och deras familjer. Arbetet består i att självständigt lägga upp din egen mottagning enligt barnhälsovårdens basprogram, hålla i föräldrautbildning, läkarmottagning samt göra hembesök.

Som BVC-sköterska hos oss får du ett omväxlande och varierat arbete. Du kommer att samverka multidisciplinärt med dina kollegor, BHV-psykolog, förebyggande socionom med flera. Vi bedriver ett väl upparbetat, familjecentrerat arbetssätt i samverkan både internt och externt.

Om dig

Du är legitimerad sjuksköterska med specialistutbildning till distriktsköterska alternativt barnsjuksköterska. Du har tidigare erfarenhet från arbete på BVC. Har du läst handledarutbildning är det meriterande.

Du har intresse av utveckling och förbättringsarbete. Du tar initiativ i arbetet och är trygg med att fatta egna beslut. Du är noggrann, har en god problemlösande förmåga och kan på ett effektivt sätt prioritera bland dina arbetsuppgifter. I arbetet möter du många föräldrar och barn därför är det viktigt att du är tillmötesgående, lyhörd och har en vilja att hjälpa andra. Vi tror också att du trivs med teamarbete och för dig är det en självklarhet att samarbeta med kollegor och övriga kontakter.

Ett professionellt arbetssätt och ett gott bemötande gentemot kunder, patienter och kollegor är en självklarhet för dig. Vi ser även att du lever upp till Närhälsans kärnvärden: Pålitlig, Omtänksam och Nytänkande.

Övrigt

Tjänsten avser ett vikariat på 12 månader, med möjlighet till förlängning.

Anställningsstart planeras till augusti 2026.

Intervjuer på vårdcentralen kommer att hållas löpande under vecka 18 och 19.

Välkommen med din ansökan!

Om rekryteringsprocessen

Urval sker i två steg. Första urvalet görs av rekryterare på HR-avdelningen som kallar aktuella kandidater till telefonintervju. Därefter gör rekryterande chef ett andra urval av de sökande och kallar till en intervju på vårdcentralen.

Vi använder oss av kompetensbaserade intervjuer vilket innebär att svaren på frågorna ska baseras på faktiska situationer. Det är viktigt att du beskriver så konkreta situationer som möjligt och försöker undvika generaliserande svar – detta för att vi ska kunna förstå situationen, varför du agerade som du gjorde och vad resultatet blev.

Om Västra Götalandsregionen

Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.

Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.

Västra Götalandsregionen krigsplacerar alla tillsvidareanställda medarbetare.

Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion.  Du kan även läsa mer i presentation om https://mellanarkiv-offentlig.vgregion.se/alfresco/s/archive/stream/public/v1/source/available/sofia/rs4011-467070786-672/surrogate.

Ansökan

Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.

Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.