HR Business Partner inom fordonsindustrin

Publiceringsdatum: 2024-03-25

Är du intresserad av att jobba inom administration, ekonomi, juridik? Nu har du chansen att börja jobba som hr-specialist/hr-advisor hos OIO Väst AB. Intresserade sökes för heltid-jobb hos OIO Väst AB - är du intresserad? De letar efter någon som vill jobba 6 månader eller längre.

För detta jobb är det en fördel om du bor i närheten av Göteborg då det är tjänsteorten. Om du letar efter en spännande karriär inom hr-specialist/hr-advisor-branschen, har OIO Väst AB just nu ett ledigt jobb som kan vara av intresse. Här är chansen att bli en del av OIO Väst AB och jobba som hr-specialist/hr-advisor! Ansök senast fredag den tjugofjärde maj 2024.

Jobbannons

I samarbete med vår partner, ett bolag inom fordonsindustrin, söker vi nu en HR Business Partner. Uppdraget är ett vikariat som sträcker sig över 12 månader. Vi söker efter dig som har erfarenhet av en bred roll som HR partner samt är van vid att arbeta med arbetsrättsliga frågor på en strategisk nivå, både mot kollektiv- och tjänstemannasidan. Här ges du möjlighet att arbeta i en innovativ miljö, med både utveckling och produktion i Sverige. Bolaget är dock internationellt och har verksamhet även i andra länder. 

Som HR Business Partner kommer ditt huvudsakliga uppdrag vara att stötta organisationen i HR relaterade frågeställningar på en strategisk nivå. Du kommer att vara extra fokuserad till arbetsrättsliga frågeställningar, processer och strategier.

Nedan följer några exempel på ansvarsområden som ingår i rollen:

• Hantera frågor och strategier gällande kollektivavtal
• Agera rådgivare/stöd till ledare inom HR-relaterade ämnen, specifikt inom arbetsrättsliga frågeställningar
• Arbeta nära bolagets ledningsgrupp och VD i HR-relaterade frågor, behov och projekt
• Driva förändringar/projekt inom ramen för dina ansvarsområden
• Ta fram utbildnings- och informationsmaterial vid behov/implementeringar/förändringar

• Har en eftergymnasial utbildning inom relevant område
• Har minst 5 års tidigare erfarenhet av en HR Business Partner roll (eller likvärdig roll med annan titel)
• Besitter mycket god arbetsrättslig kunskap - på en strategisk nivå
• Kommunicerar obehindrat på svenska och engelska, både i tal och skrift

Du förväntas vara tillgänglig för start senast i maj/juni, med möjlighet till tidigare start.

För att passa i rollen som HR Business Partner förväntas du vara en person som utstrålar trygghet och trovärdighet. Du är van vid att arbeta strategiskt och har en förmåga att förstå, omsätta samt leverera på verksamhetens långsiktiga behov. Du är bekväm i sociala sammanhang och har en förmåga att hantera olika typer av personligheter och yrkesroller/befogenheter med stor skicklighet. Utöver detta är du strukturerad och van vid att driva ditt egna arbete framåt. Du tar egna initiativ samt driver dina projekt och uppgifter med framgång, även då det innefattar att involvera andra nyckelpersoner inom verksamheten.

Detta är ett konsultuppdrag med anställning hos OIO. Behovet grundar sig i ett vikariat på 12 månader.

• Omfattning: Heltid, kontorstider
• Start: Senast i maj/juni - möjligt tidigare
• Placering: Centrala Göteborg
• Lön: Fast månadslön

Kom ihåg att vara snabb med din ansökan då vi gör löpande urval av kandidater och att annonsen kan stängs ner innan tjänsten är tillsatt om vi gått över till urvals och intervjufasen.

Vår passion är att hjälpa dig till rätt roll och arbetsplats. Vi är samtidigt medvetna om att du är kräsen och väljer med omsorg inför nästa karriärsteg, det skulle vi också göra. Därför arbetar vi dedikerat i rekryteringsprocessen för att lära känna dig och dina ambitioner. Vi tror nämligen att människor på rätt plats har större chans att nå sin fulla potential. Genom schyssta, okrångliga anställningsvillkor samt ett närvarande ledarskap arbetar vi därefter aktivt med ditt engagemang och din utveckling. På så vis strävar vi efter att bli en självklar karriärpartner för dig. We are as picky as you are.