Enhetschef till tillståndsprövningen i Norrköping

Publiceringsdatum: 2024-04-29

Funderar du på att söka jobb inom chefer och verksamhetsledare? Migrationsverket är på jakt efter en skicklig enhetschef, offentlig förvaltning och du kan vara rätt person för jobbet. Vill du arbeta heltid hos Migrationsverket? Just nu letar de efter någon som vill ha en tjänst 6 månader eller längre.

Att bo i närheten av Norrköping kan vara en fördel för denna position, så om du redan bor i området bör du överväga att söka jobbet. Migrationsverket söker efter fler duktiga individer som vill arbeta som enhetschef, offentlig förvaltning. De har just nu ett ledigt jobb som enhetschef, offentlig förvaltning som kan vara av intresse för dig. Söker du efter en spännande karriär som enhetschef, offentlig förvaltning? Sök jobbet hos Migrationsverket senast tisdag den fjortonde maj 2024 och bli en del av deras team.

Jobbannons

På Migrationsverket är vi cirka 6 000 personer som arbetar med en av vår tids stora samhällsfrågor och med uppgif­ter som rör människors liv och framtid. Vårt jobb är viktigt på riktigt!

Hos oss får du ett viktigt uppdrag där du arbetar med aktuella samhällsfrågor som påverkas av vad som händer i vår omvärld.

Det här är chefsuppdrag för dig som har erfarenhet av att leda en verksamhet i förändring med goda resultat. Vi erbjuder dig ett meningsfullt arbete i en verksamhet präglad av utveckling där ditt bidrag blir mycket viktigt.

Region Syd på Migrationsverket är en av myndighetens tre regioner.

Regionen omfattar förutom orten Norrköping även Malmö, Växjö, och Kristianstad samt förvarsverksamheten i Ljungbyhed och Åstorp. Enheterna är organiserade i 6 sektioner samt ett kansli. Verksamheten i regionen är bred och omfattar samtliga typer av myndighetens ärendeslag.

Som enhetschef för en av tillståndsprövningsenheterna i Norrköping rapporterar du till sektionschef och ingår i sektionens ledningsgrupp tillsammans med ytterligare enhetschefer. Tillståndsprövningen i Norrköping ansvarar för och handlägger ärenden inom familjeanknytning, EES-ärenden och andra typer av tillståndsärenden.

Huvudsakliga arbetsuppgifter

Som enhetschef har du ansvar för att leda verksamheten vid din enhet där måluppfyllelse, en god arbetsmiljö samt utveckling prioriteras högt. Som ledare skapar du förutsättningar för ett utvecklande och positivt arbetsklimat som ger förutsättningar för medarbetare att utvecklas i sina roller och genomföra sina uppdrag på bästa sätt. Du tar tillvara på, och stärker den drivkraft som finns hos medarbetarna genom delaktighet, engagemang och fokus på våra sökande. Du bidrar till kontinuerlig utveckling av verksamheten utifrån enhetens och regionens helhetsperspektiv. Som enhetschef ansvarar du för personal, budget och arbetsmiljö på den egna enheten. En viktig arbetsuppgift är att arbeta i sektionens ledningsgrupp för att tillsammans med kollegorna där bidra till att utveckla regionen och processerna på myndigheten.

Personliga kompetenser

Vi lägger stor vikt vid att våra chefer har de personliga egenskaper som krävs för att framgångsrikt klara att leda en verksamhet i förändring. Vi söker därför dig som är trygg i ditt ledarskap och som kan coacha, motivera och utveckla dina medarbetare. I samarbetet med andra enheter och delar av Migrationsverket är du flexibel och prestigelös. Du är mål- och resultatorienterad och visar handlingskraft när det gäller att driva frågor framåt. Du har förmåga att strukturera verksamhetens arbete på ett effektivt sätt. Du visar ett gott omdöme och har mycket god samarbets- och kommunikationsförmåga. Du leder genom mod, empati och tydlighet.

Du som söker har:

• Akademisk utbildning som arbetsgivaren bedömer relevant för befattningen eller annan utbildning i kombination med för befattningen aktuell och relevant erfarenhet.
• Ledarerfarenhet inom offentlig verksamhet och/eller en större organisation.
• Erfarenhet av att utveckla verksamhet med goda resultat.
• Du kan uttrycka dig mycket väl i tal och skrift på svenska och engelska.

Det är meriterande om du har:

• Chefserfarenhet med ansvar för medarbetare och arbetsmiljö i statlig verksamhet.
• Erfarenhet av tillitsbaserat ledarskap.
• Erfarenhet av, och kunskap om, Migrationsverkets uppdrag och operativa verksamhet i allmänhet.

Upplysningar

Anställningsform: Vikariat tom 31 december 2025.

Arbetstid: kontorsarbetstider eller förtroendearbetstid enligt ök.

Placering: Norrköping

Tillträde för befattningen: Enligt överenskommelse.

Läs mer om våra anställningsvillkor och förmåner: https://www.migrationsverket.se/Om-Migrationsverket/Jobba-hos-oss/Vart-uppdrag-och-arbete.html

Vi tar emot din ansökan via vårt rekryteringssystem Varbi. Arbetspsykologiska tester kommer att användas i processen.

Välkommen med dina ansökningshandlingar senast den 14 maj 2024!

_________________________________________________________________________________________________________

Om rekryteringsprocessen

För oss är det viktigt att all kompetens på arbetsmarknaden tillvaratas. Vi välkomnar därför alla sökande och strävar efter en jämn könsfördelning och mångfald. Som statlig myndighet rekryterar vi efter förtjänst och skicklighet. På https://www.arbetsgivarverket.se/jobba-statligt/fragor-och-svar/Hur-ser-rekryteringsprocessen-ut-for-statliga-jobb/ kan du läsa mer om vad det innebär.

Vi använder urvalsfrågor under ansökningen. Besvara dem så utförligt du kan eftersom dina svar har betydelse för om du är kvalificerad att gå vidare i rekryteringen eller inte. I vissa rekryteringar använder vi också tester för att bedöma hur väl din skicklighet stämmer överens med tjänsten du söker. Vid en eventuell intervju kan du även få svara på frågor kopplat till säkerhet.

Vill du komma i kontakt med fackliga företrädare finns kontaktuppgifter till Saco-S, Seko och ST längst ned på sidan ”Lediga jobb och intresseanmälan” på migrationsverket.se: https://www.migrationsverket.se/Om-Migrationsverket/Jobba-hos-oss/Lediga-jobb-och-intresseanmalan.html

Migrationsverkets rekryteringar sker helt i vår egen eller upphandlade leverantörers regi. Vi ber därför om att inte få telefonsamtal och mejl från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.