Socialsekreterare till utredningsenheterna

Publiceringsdatum: 2024-04-16

Funderar du på att söka jobb inom yrken med social inriktning? Letar du efter en chans att arbeta som socionom på Jönköpings kommun? Nu är det möjligt. Om du vill arbeta heltid hos Jönköpings kommun, har de just nu en tjänst tills vidare som kan passa dig.

Jönköping är platsen där denna position är ledig. Om du är intresserad av en karriär inom socionom, ta en titt på de fem lediga tjänsterna som Jönköpings kommun erbjuder för att se om det är en matchning. Jönköpings kommun letar efter erfaren socionom som kan ansluta till deras team. Sista ansökningsdag är onsdag den femtonde maj 2024.

Jobbannons

Individ- och familjeomsorgen

Vill du vara med och göra skillnad för barn och unga? Vi söker engagerade och kunniga medarbetare som vill leda och utveckla verksamheten tillsammans med oss.

Område barn och unga har genomfört förändringar i organisationen med syftet att bättre kunna tillgodose behovet för de barn och ungdomar som bor i vår kommun. Det innebär bland annat att vi tillsatt nya funktioner och minskat storleken på enheter och grupper samtidigt som vi utökat antalet tjänster.

Hos oss inom barn och ungdomsvården i Jönköpings kommun lägger vi stor vikt vid att tillsammans förbättra och ta ansvar för vår verksamhet. Till detta arbete behöver vi nu fler engagerade medarbetare!

Vi erbjuder dig som medarbetare 7 timmars arbetsdag där arbetet är förlagt till dagtid måndag till fredag, individuell lönesättning, handledning samt ett arbete i en arbetsgrupp med en stark gruppkänsla och engagerade och kunniga kollegor. För oss är du som medarbetare viktig och när du kommer till oss får du introduktion och nära stöd i arbetet från arbetsledningen.

Ditt nya jobb

I tjänsten kommer du att arbeta med barn och unga 0-20 år och deras familjer på något av våra tre områdeskontor. Du kommer att arbeta med utredningar och uppföljningar av insatser enligt SoL och LVU, med stöd av 1:e socialsekreterare, enhetschef, metodstödjare och administratörer. Du är huvudhandläggare i dina ärenden och är medhandläggare i andras. Du deltar på gemensamma ärendedragningar, handledning och både får och ger kompetensutveckling.

Din kompetens

Du är utbildad socionom. Har du tidigare erfarenhet av socialt arbete med barn, ungdomar och familjer är det till din fördel. Det är också meriterande att ha kunskap om och tidigare arbetat med Signs of Safety, BBiC samt MI.

Är du studerande socionom termin 6 eller 7 och intresserad av timvikariat i våra verksamheter är du också välkommen att söka i denna annons.

Som person tror vi att du vill göra skillnad, tar ansvar för din uppgift och planerar arbetet på ett effektivt sätt. Du tycker att samarbete är viktigt och du förstår myndighetsrollen. Vidare är du trygg i dig själv och knyter med enkelhet kontakter med andra människor. För dig är det viktigt med engagemang, ansvar och delaktighet i vår verksamhetsutveckling och du delar gärna med dig av din kunskap.

B-körkort är ett krav för vår verksamhet.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Vad erbjuder vi?

Länk till förmånslistan på jonkoping.se: https://www.jonkoping.se/naringslivarbete/jobbaijonkopingskommun.4.74fef9ab15548f0b8001425.html

Upplysningar

I denna rekrytering tillsätts ett flertal tillsvidaretjänster med tillträde enligt överenskommelse. Placering blir på någon av våra 6 enheter. Vi använder oss av löpande urval och intervjuer, vilket innebär att tjänsterna kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum.

Provanställning kan komma att tillämpas.

Innan anställning är aktuell görs en registerkontroll där du ska uppvisa ett utdrag från belastningsregistret. I denna rekrytering gäller utdraget som heter ”Kontrollera egna uppgifter i belastningsregistret”.

I din ansökan vill vi att det finns personligt brev, ett CV samt bifogat examensbevis från socionomutbildningen. Välkommen med din ansökan!

Kontakt

Marie Rahlén Altermark, processamordnare

E-postadress: marie.rahlen-altermark@jonkoping.se

Fackliga representanter: Fackliga företrädare på socialförvaltningen - Jönköpings kommun (jonkoping.se) (https://www.jonkoping.se/fackligasoc)

Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp.