Underhållsbedömare

Publiceringsdatum: 2024-05-06

Letar du efter möjligheter att arbeta inom bygg och anläggning? Positionen som byggnadsingenjör hos GÖTEBORGS KOMMUN är öppen och väntar på en lämplig kandidat - kan det vara du? GÖTEBORGS KOMMUN söker efter en ny anställd på heltid under 6 månader eller längre som är redo att ta sin karriär till nästa nivå.

För detta jobb är Göteborg den angivna tjänsteorten. GÖTEBORGS KOMMUN har just nu en ledig tjänst som byggnadsingenjör. Om du vill ta din karriär till nästa nivå, ta en titt på deras jobbannons och se om jobbet passar dig! Har du vad som krävs för att arbeta som byggnadsingenjör hos GÖTEBORGS KOMMUN? Ansök innan måndag den tjugonde maj 2024 och ta reda på det!

Jobbannons

Stadsfastighetsförvaltningen skapar miljöer där livet får ta plats genom att planera, bygga, hyra in, förvalta och utveckla lokaler och utemiljöer för Göteborgs Stads verksamheter. Varje dag är hundratusentals göteborgare verksamma i förskolor, skolor, vård- och omsorgsboenden och andra lokaler som vi sköter om.

Gemensamt med stadsmiljöförvaltingen, exploateringsförvaltningen och stadsbyggnadsförvaltningen har vi ett samordnat ansvar för stadsutvecklingen i Göteborgs stad. Detta innebär en delad ansvarsfördelning och roller utifrån skeden: planering; genomförande och förvaltning med mål att bidra till en sammanhållen, effektiv och transparent stadsutveckling för boende, besökare och näringsliv i staden.

ARBETSUPPGIFTER

Vi på avdelningen förvaltning och fastighetsutveckling ansvarar för att säkerställa fastigheternas hållbara användbarhet över tid med god teknisk status och nöjda kunder. Detta uppnås genom ett nära samarbete med kund, förvaltningens övriga avdelningar, samarbetspartners samt andra organisationer i staden. Avdelningen ansvarar för att beställa genomförandet av ny- och ombyggnation, planerade underhållsåtgärder, reparationer och löpande tillsyn och skötsel av förvaltningens utförandeavdelningar. Vi är i ett spännande utvecklingsskede där avdelningen går mot en tydligare strategisk roll, med huvudansvar för utveckling, stöd, styrning och uppföljning inom teknik- och hållbarhetsområdet.

Dina arbetsuppgifter:

Som underhållsbedömare är du en viktig del av förvaltningens strategiska fastighetsplanering. Du ansvarar för att upprätta underhållsplaner i vårt fastighetssystem samt underhållsbedömning av våra fastigheter inom teknikområde bygg. Du har ett samordnande ansvar för underhållsbehovet från samtliga discipliner på förvaltningen och ansvara även för återrapportering av utförda projekt samt objektsanalys inför inriktningsbeslut. Du arbetar i tätt samarbete med dina förvaltare med att planera, paketera och nominera underhålls- och reinvesteringsåtgärder.

Tjänsten rör ett vikariat på cirka 1 år.

KVALIFIKATIONER

För denna tjänst vill vi att du ska ha en gymnasieutbildning med inriktning mot bygg eller fastighetsteknik. Har du en högskoleutbildning eller yrkeshögskoleutbildning med inriktning mot bygg eller fastighetsteknik ser vi det som mycket meriterande. Du har dessutom ett par års erfarenhet av arbete inom fastighetsbranschen eller byggbranschen. För att få de bästa förutsättningar i denna roll behöver du ha en god kommunikativ förmåga samt ha lätt för att skapa förtroende med andra. Du har en stark analytisk förmåga och arbetar utifrån ett lösningsorienterat förhållningssätt där du är lyhörd för organisationens och kundens bästa. I vardagen visar du självständighet i utförandet av arbetsuppgifterna och tycker om att växla mellan olika arbetsuppgifter. Viktigt för rollen är att du har ett genuint intresse för fastigheter.

För denna tjänst behöver du ha B-körkort.

ÖVRIGT

Vi erbjuder en arbetsplats i utveckling och med framåtanda. Våra medarbetare har breda och varierande kompetenser. Vi arbetar i trevliga lokaler och erbjuder medarbetarförmåner såsom flexibel arbetstid, friskvårdsbidrag och cykelförmåner. Möjlighet finns att delvis arbeta hemifrån. Stadsfastigheter arbetar för ett hållbart arbetsliv där du ska kunna kombinera ett spännande och givande arbetsliv med ett rikt liv också utanför arbetet. Vi strävar efter att ha en jämn fördelning mellan kvinnor och män och en spridning när det gäller ålder på enheten. Vi vill att våra arbetsplatser ska präglas av öppenhet och respekt för olikheter och vi tror att mångfald bidrar till att utveckla vår verksamhet.

Till dig som företräder bemannings- och rekryteringsföretag: Vi undanber oss vänligt men bestämt erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.