Talent Acquisition Partner

Publiceringsdatum: 2024-04-23

Har du övervägt att arbeta inom administration, ekonomi, juridik-branschen? Här är din möjlighet att bli en del av teamet hos Aleido Sweden AB genom att arbeta som rekryterare/rekryteringskonsult. Aleido Sweden AB söker någon som vill arbeta heltid under 6 månader eller längre. Kanske är det du?

Om du redan bor i närheten av Göteborg, är det här din chans att söka ett spännande jobb Aleido Sweden AB söker efter fler duktiga individer som vill arbeta som rekryterare/rekryteringskonsult. De har just nu ett ledigt jobb som rekryterare/rekryteringskonsult som kan vara av intresse för dig. Har du vad som krävs för att arbeta som rekryterare/rekryteringskonsult hos Aleido Sweden AB? Ansök innan torsdag den tionde oktober 2024 och ta reda på det!

---

Jobbannons

Vill du ta dig an möjligheten att stötta vår svenska marknad i rollen som Talent Acquisition Partner? Som TA-Partner har du en central roll i företagets kompetensförsörjning och i rekryteringen av Aleidos framtida talanger.

Vad rollen innebär

I rollen som TA-Partner är du ansvarig för att driva kvalificerat rekryteringsstöd till våra chefer samt säkerställa bästa möjliga kandidatupplevelse. Genom att tillämpa kompetensbaserad rekrytering säkerställer du en effektiv matchning mellan kandidat och roll. Du förstår vikten av goda relationer och arbetar aktivt för att bygga och underhålla dessa med kandidater och rekryterande chefer.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter inkluderar:

• Utveckling och implementering av rekryteringsprocesser, verktyg och system
• Behovsanalys inom kompetensförsörjning
• Proaktiv attraktion av kandidater via olika kanaler som LinkedIn, jobbportaler och annonsering
• Uppföljning och analys av rekryteringsresultat

Vem du är

Som TA-Partner hos oss tar du aktivt ansvar och driver självständigt dina processer framåt. För dig faller det sig naturligt att agera förebyggande och du tar initiativ för att möta framtida behov. Du är också nyfiken och har ett öga för de senaste trenderna inom Talent Acquisition. Som person tror vi att du är skicklig på att etablera och underhålla relationer med rekryterande chefer såväl som med kandidater.

Vi ser gärna att du har följande kvalifikationer:

• Erfarenhet som in-house rekryterare, gärna inom teknik- och tjänsteområdet.
• Kandidatexamen inom HR eller motsvarande utbildning/bakgrund.
• Minst två års erfarenhet av liknande arbetsuppgifter.
• Goda kunskaper i svenska och engelska i såväl tal som skrift.

I rollen rapporterar du till TA/Employer Branding-chefen på den svenska marknaden. Tjänsten är ett föräldravikariat på ca. 1 år med goda möjligheter till förlängning.

Vad vi erbjuder

På Aleido blir du en del av ett team med hög tillit till varandra och som vill utvecklas. Ditt unika perspektiv kommer att bidra till vårt syfte: “To make the advanced simply understood”. Vi erbjuder en miljö där medarbetarna är i fokus. Där samarbete, framåtanda och ditt unika perspektiv värdesätts. Här får du möjlighet att växa och utvecklas i en inkluderande och stödjande miljö.

Vilka vi är

Aleido, tidigare en del av Semcon Product Information, är ett internationellt företag med lång tradition av att driva utvecklingen av eftermarknadsinformation och utbildningslösningar. Våra kunder utvecklar komplexa produkter eller system, eller söker kunskap och beredskap för att skapa varaktig förändring, inom en mängd branscher såsom fordon, telekom, industri, järnväg och medicinteknik. Vi är närmare tusen kollegor i fem länder. Tillsammans överbryggar vi klyftan mellan teknik och människorna som är beroende av den – genom att göra det avancerade lätt att förstå.