Bemanningsplanerare till SiS ungdomshem Brättegården

Publiceringsdatum: 2025-12-03

Är du på jakt efter en karriär inom administration, ekonomi, juridik? Ett spännande jobb som rekryterare/rekryteringskonsult hos Statens Institutionsstyrelse väntar på dig - varför inte söka idag? Sök nu om du är intresserad av att arbeta heltid hos Statens Institutionsstyrelse under tills vidare. De letar just nu efter nya medarbetare.

Arbetsplatsen ligger nära tillhands om du är bosatta i Vänersborg som är tjänsteorten. Statens Institutionsstyrelse söker efter fler duktiga individer som vill arbeta som rekryterare/rekryteringskonsult. De har just nu ett ledigt jobb som rekryterare/rekryteringskonsult som kan vara av intresse för dig. Låt Statens Institutionsstyrelse hjälpa dig att uppnå dina karriärmål som rekryterare/rekryteringskonsult! Ansök seast tisdag den sjätte januari 2026.

Jobbannons

Statens institutionsstyrelse, SiS, är en myndighet som ansvarar för individuellt anpassad tvångsvård för ungdomar med komplex psykosocial problematik och för vuxna med missbruk. SiS verkställer även sluten ungdomsvård. Det gör vi på ungdomshem och hem för vuxna med missbruk, över hela landet. Hos oss på SiS blir ditt arbetsliv en spännande utmaning. Oavsett var i vår organisation du arbetar, eller vilken tjänst du har, hjälper du till att skapa livsviktig förändring.

SiS ungdomshem Brättegården ligger strax utanför Vänersborg. Vi tar emot icke skolpliktiga flickor med psykosocial problematik, psykisk ohälsa samt kriminalitet och missbruk.

Arbetsbeskrivning

Vill du jobba i en nyckelfunktion och vara med och bidra till att vår verksamhet fungerar från dag till dag? Sök jobbet som bemanningsplanerare på SiS ungdomshem Brättegården! Rollen är relativt ny och är en del av SiS nya organisation med sikte på ett mer likvärdigt och effektivt arbetssätt i hela organisationen. Brättegården första bemanningsplaneraren började i september och vi kommer nu utöka med ytterligare en bemanningsplanerare.

Som bemanningsplanerare har du det övergripande ansvaret för bemanningsplaneringen för institutionens alla avdelningar. Du ansvarar för den operativa planeringen med att bemanna arbetspass och samordna institutionens bemanningsbehov, både på kort och lång sikt. I rollen ingår även ansvar för den övergripande bemanningsplaneringen inför semesterperioder och att vid behov anpassa scheman vid till exempel rehabilitering eller tillfälligt deltidsarbete. Utöver den operativa bemanningsplaneringen är du också ansvarig för att administrera och vara institutionens expert i systemen Besched och Netwic. Arbetet innebär att du kommer att arbeta självständigt, samverka mycket med din kollega och samtidigt ha många kontaktytor och samarbeten med medarbetare, enhetschefer, HR- generalister och administratörer. Som bemanningsplanerare har du ett stort ansvar vid rekrytering av särskilt visstidsanställda och sommarvikarier. Du och din kollega kommer att få möjlighet att vara med och påverka myndighetens utvecklingsarbete och arbetssätt kopplat till bemanning och schemaläggning genom ett nätverk bestående av såväl nationella expertfunktioner som bemanningsplanerare vid andra institutioner.

Kvalifikationer

För att trivas och lyckas i rollen som bemanningsplanerare tror vi att du drivs av möjligheten att jobba i en verksamhet som är mitt uppe i ett stort förändringsarbete. Du har en god förmåga att jobba i ett högt tempo och samtidigt skapa dig en överblick över helheten. Du är lyhörd och strukturerad samt har en god förmåga att förutse behov och utifrån dem planera ditt arbete. Då behovet av personal kan ändras snabbt krävs det att du är flexibel och självständigt kan strukturera och prioritera om ditt arbete. Dina många kontaktytor kräver också att du har en god kommunikativ förmåga och en hög servicekänsla.

Du ska också ha:

• Relevant eftergymnasial utbildning med inriktning på administration eller HR eller annan utbildning i kombination med arbetslivserfarenhet som SiS anser vara likvärdig.
• God kunskap om och förståelse för lagstiftning och regelverk om arbetstid
• Erfarenhet av att ha arbetat med bemanning, rekrytering och schemaläggning
• Goda kunskaper i Officepaketet

Det är meriterande med kunskaper inom personal- och bemanningssystem, t.ex. Besched, Primula, Kurva, Netwick, WinLAS och Reachmee.

På SiS månar vi om ett gott medarbetarskap. Det innebär att du som medarbetare tar ansvar för ditt arbete, bidrar till utveckling och medverkar till ett gott samarbete. Läs mer om vårt medarbetarskap. 

Vi fäster stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Anställning 

Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid och inleds med sex månaders provanställning. Tillträde enligt överenskommelse. 

Ansökan

Välkommen att registrera din ansökan i vårt rekryteringsverktyg senast den 6 januari 2026.

För att vi skall kunna bedöma din ansökan korrekt önskar vi att du bifogar relevanta utbildningsunderlag.

Tester och arbetsprover kan komma att ingå i rekryteringsprocessen. 

Intervjuer kommer att hållas 16:e och 19:e januari 2026. 

Fackliga representanter

Martin Rapp SEKO tel: 010-4532727

Merja Aahtila SACO tel: 010-4532409

Stefan Eriksson OFR tel: 072-5536131

SiS arbetar aktivt mot all form av diskriminering och välkomnar alla sökande.

För arbete på våra institutioner gör SiS registerkontroll innan anställning.

Inför rekryteringsarbetet har Statens institutionsstyrelse tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

OBS! Om du har skyddade personuppgifter ska du inte söka via rekryteringssystemet. Kontakta i stället den som står som kontaktperson i annonsen.