Rekryterare till Solna stad, vikariat

Publiceringsdatum: 2026-03-03

Letar du efter anställning inom administration, ekonomi, juridik? Här är din möjlighet att bli en del av teamet hos Solna kommun genom att arbeta som rekryterare/rekryteringskonsult. Solna kommun söker någon som vill arbeta heltid under tills vidare. Kanske är det du?

Solna är platsen där detta jobb har sin tjänsteort. Om du letar efter en spännande karriär inom rekryterare/rekryteringskonsult-branschen, har Solna kommun just nu ett ledigt jobb som kan vara av intresse. Sök jobbet som rekryterare/rekryteringskonsult hos Solna kommun och ta chansen att ta din karriär till nästa nivå. Ansök senast tisdag den sjuttonde mars 2026.

Jobbannons

Älskar du utmaningen i att ha en rekryteringsprocess som tilltalar såväl kandidaten som den rekryterande chefen? Anser du att en välfungerande och fördomsfri rekryteringsprocess lägger grunden för en framgångsrik organisation? I så fall är det dig vi söker till oss på Solna stad!

Om oss

HR enheten i Solna är ett engagerat och välkomnande team med medarbetare i olika roller och med en mix av olika kompetenser inom HR-området.

Vi söker nu dig som vill vikariera under en längre föräldraledighet och bli del av vårt härliga gäng! 

Inom rekrytering är vårt fokus att utveckla stadens arbete genom kompetensbaserad rekrytering. I rekryteringen arbetar vi konsultativt gentemot våra ca 140 chefer och anpassar vårt stöd efter chefens förutsättningar och behov. Vi arbetar regelbundet med att utveckla både oss själva och våra chefer inom rekryteringsområdet genom till exempel utbildningar, digitala hjälpmedel och omvärldsbevakning.

I vårt team får du ett stort utrymme och eget ansvar. Vi ser fram emot att höra dina tankar och idéer kring hur vi kan utveckla och förbättra Solna stad som arbetsgivare!

Vårt erbjudande

• En stimulerande och spännande roll inom rekrytering i en kommun i framkant
• Ett engagerat team och kompetenta kollegor
• Nära ledarskap och korta beslutsvägar
• Möjlighet till stort utrymme att forma och ta eget ansvar
• Hybrid arbetsplats

Dina arbetsuppgifter

Som rekryterare blir ditt uppdrag att löpande och proaktivt stödja verksamheten genom hela rekryteringsprocessen. Du kommer att arbeta i rekryteringsverktyget Varbi och fungera som bollplank till chefer gällande alltifrån utformning av kravprofil till utformning av arbetsprov. I uppdraget ingår också att självständigt genomföra delar av rekryteringsprocessen, detta i samråd med rekryterande chef i varje enskild rekrytering.

Du kommer att höra till stadens HR-enhet och vara ansvarig rekryterare för några av stadens förvaltningar, samt arbeta tätt ihop med ansvarig kontaktperson på HR-avdelningen för respektive område.

Det här är en stimulerande och spännande roll inom rekrytering där du får vara med och utveckla våra arbetssätt och processer. Tjänsten passar dig som vill arbeta operativt med rekrytering i kombination med strategiska inslag i form av olika aktiviteter/projekt. 

Vem söker vi?

Vi söker dig som har

• en examen från personalvetarprogrammet eller motsvarande
• erfarenhet av att självständigt driva rekryteringsprocesser, gärna i en större komplex organisation såsom kommun
• erfarenhet av att arbeta coachande mot chefer med olika erfarenhet av rekrytering
• goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift.

Vi ser det som meriterande om du har

• erfarenhet av rekryteringsverktyget Varbi
• erfarenhet/kunskap av kompetensbaserad rekrytering
• arbetat med arbetspsykologiska tester som urvalsmetod
• certifiering i Aons testverktyg
• tidigare erfarenhet av att hålla i utbildningar i rekryteringsrelaterade ämnen med ett varierat antal åhörare
• tidigare erfarenhet av att ha jobbat på en intern rekryteringsenhet.

Vi tror att du lyckas bäst i rollen om du är serviceinriktad och har förmåga att anpassa ditt budskap efter mottagaren, detta i såväl tal som skrift. Du tar ansvar för din uppgift och kan självständigt strukturera och driva ditt arbete framåt. Du är också målinriktad, flexibel och trivs i en roll där du får bidra till utvecklingen av våra processer.

Vi ser att du har en vilja att vara med och utveckla arbetet inom kompetensförsörjning tillsammans med oss!

Mer information

Tjänsten är ett vikariat på cirka 1 år med start enligt överenskommelse. Du ansöker senast den 17 mars. Ansökan görs med CV men utan personligt brev. De frågor du får besvara i samband med din ansökan kommer att ligga till grund för det första urvalet vi gör. 

Vid frågor om tjänsten är du varmt välkommen att höra av dig till Maria From, HR-chef, på maria.from@solna.se

Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem. Vi kommer att hantera ansökningar efter sista ansökningsdatum. Solna stad har gjort medieval för samtliga rekryteringar så vi undanber oss därför samtal från annonssäljare eller säljare av rekryteringstjänster.

Har du skyddade personuppgifter? Registrera inte din ansökan på webbplatsen/Varbi, utan ta kontakt med rekryterande chef för att veta hur du ska skicka in din ansökan. Du bör vara varsam med vilken information du delar i din ansökan. Delge därför bara information som är relevant för den aktuella tjänsten.