Learning Lead till Sodexo

Publiceringsdatum: 2025-06-19

Skulle du vilja jobba inom administration, ekonomi, juridik? Det är nu möjligt för dig att få jobb som hr-specialist/hr-advisor hos Sodexo AB. Detta är ett jobb på heltid där Sodexo AB letar efter någon under 6 månader eller längre.

Platsen där jobbet finns ledigt är i Solna. Sodexo AB söker för närvarande efter en person att anställa inom hr-specialist/hr-advisor-branschen. Ta en titt på deras lediga tjänst för att se om något av dem passar just dig. Har du vad som krävs för att arbeta som hr-specialist/hr-advisor hos Sodexo AB? Ansök innan fredag den artonnde juli 2025 och ta reda på det!

Jobbannons

Sodexo är ett globalt, familjeägt servicebolag som erbjuder servicetjänster för alla viktiga delar av livet – lärande, arbete, hälso- och sjukvård, fritid och nöjen. Våra tjänster omfattar bland annat måltider, lokalvård, hjälpmedel och fastighetsskötsel – för både företag och offentlig sektor. Med människan i fokus utvecklar vi lösningar som möter vardagens behov, nu och i framtiden. 

Nu söker vi en Learning Lead som vill vara med och stärka lärandet och utvecklingen inom vår organisation – både i Sverige och Danmark. Hos oss får du vara med och skapa förutsättningar för chefer och medarbetare att växa och göra skillnad.

Detta är ett föräldravikariat på cirka ett år, med önskad start i september eller oktober.

Om rollen

Som Learning Lead spelar du en central roll i vårt HR-team och ansvarar för att samordna och vidareutveckla vår strategi för lärande och kompetensutveckling. Du arbetar både operativt och strategiskt, med stort fokus på att skapa engagerande lärande- och utvecklingsinsatser för våra ledare och medarbetare.

Du har ett helhetsansvar för vår Learning & Development-process i Sverige och Danmark, i nära samarbete med både lokala och globala kollegor.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter:

• Planera, koordinera och vidareutveckla vårt interna utbildningsutbud, inklusive introduktionsprogram för nya medarbetare
• Genomföra ledarutbildningar för våra chefer – främst via webinar men även några tillfällen i klassrum
• Följa upp genomförda utbildningar och förändra utifrån utvärderingar och nya behov.
• Anpassa, översätta och implementera globala utbildningar till svenska och danska sammanhang · Bidra till e-learningproduktioner i samarbete med vårt globala team eller vår lokala Learning Specialist
• Samarbeta med ämnesspecialister och interna intressenter för att utveckla målgruppsanpassade utbildningar
• Administrera och ge support i vårt LMS (SuccessFactors)

Om dig

För att trivas och lyckas i den här rollen ser vi att du har:

• Akademisk utbildning inom relevant område (t. ex pedagogik, HR, management) eller motsvarande erfarenhet inom Learning & Development
• Erfarenhet av utbildningsplanering och ledarutveckling
• God digital kompetens, med erfarenhet av LMS (gärna SuccessFactors) och andra verktyg
• Mycket god förmåga att kommunicera – i tal och skrift – på både svenska och engelska. Svenska som modersmål, engelska på minst nivå C1, då en hel del språkgranskning och översättningar förekommer.
• Vana att facilitera workshops och driva utvecklingsinsatser i nära dialog med verksamheten
• Ett strukturerat och nyfiket arbetssätt samt en stark vilja att skapa värde genom lärande

Har du erfarenhet av att arbeta i en internationell miljö, e-learningproduktioner och av att lokalanpassa globala program är det ett extra plus.

Vårt erbjudande

Vi erbjuder dig en meningsfull roll i en global kontext där du får möjlighet att påverka, växa och bidra till vår fortsatta utveckling. Hos oss får du:

• En hybrid arbetsmiljö där du kombinerar arbete på vårt kontor i Stockholmsområdet med arbete på distans
• Ett sammanhållet och kompetent HR-team där vi stöttar och lär av varandra
• Förmåner såsom friskvårdsbidrag, lunchkort, personalrabatter och möjlighet till volontärarbete på betald arbetstid
• Möjligheten att göra verklig skillnad – både för våra medarbetare och i samhället i stort 

Ansökan och kontakt

Tjänsten är ett föräldravikariat på cirka ett år med önskad start i september eller oktober, på heltid (38,75 timmar/vecka). Observera att vi i dagsläget inte söker interimskonsultlösning.

För frågor om rollen eller rekryteringsprocessen, kontakta gärna Marie Hellströmer, HR-direktör för Sverige och Danmark, marie.hellstromer@sodexo.com.

Observera att alla medarbetare hos Sodexo genomgår identitetsvalidering innan anställning påbörjas.

Välkommen med din ansökan – ju förr, desto bättre

Sodexokoncernen

Sodexo grundades av Pierre Bellon i Marseille 1966 och är världsledande inom hållbar mat och erbjudanden inom lärande, arbete, hälsa och nöje. Sodexokoncernen är unik genom sitt oberoende och grundarfamiljens delägande, sin hållbara affärsmodell och serviceutbudet med måltidstjänster och FM-tjänster. Dessa erbjudanden möter alla utmaningar i vardagen med ett dubbelt mål: att förbättra livskvaliteten för våra medarbetare och dem vi erbjuder våra tjänster, och att bidra till ekonomiska, sociala och miljömässiga framsteg i de samhällen där vi är verksamma. För oss går tillväxt och socialt engagemang hand i hand. På Sodexo är vårt syfte att skapa en bättre vardag, för ett bättre liv för alla.