HR-specialist inom kompetensförsörjning

Publiceringsdatum: 2026-03-19

Funderar du på att söka jobb inom administration, ekonomi, juridik? Positionen som hr-specialist/hr-adviser hos Luleå Tekniska Universitet är öppen och väntar på en lämplig kandidat - kan det vara du? Detta är ett jobb på heltid där Luleå Tekniska Universitet letar efter någon under 6 månader eller längre.

Arbetsplatsen ligger nära tillhands om du är bosatta i Luleå som är tjänsteorten. Om du letar efter en spännande karriär inom hr-specialist/hr-adviser-branschen, har Luleå Tekniska Universitet just nu ett ledigt jobb som kan vara av intresse. Bli en del av Luleå Tekniska Universitet genom att ansöka till jobbet som hr-specialist/hr-adviser senast fredag den tionde april 2026.

Jobbannons

Luleå tekniska universitet är i stark tillväxt med världsledande kompetens inom flera forskningsområden. Vår vetenskapliga som konstnärliga forskning och utbildning bedrivs i nära samarbete med internationella, nationella och regionala företag, offentliga aktörer och ledande universitet. Luleå tekniska universitet omsätter drygt 2,3 miljarder kronor per år. Vi är mer än 1 800 anställda och har närmare 21 600 studenter.

HR-avdelningen består av 20 medarbetare som tillsammans ansvarar för det strategiska och operativa HR-arbetet inom universitetet samt ger professionellt och kvalificerat stöd inom HR- och löneområdet. Vi söker nu en HR-specialist som kommer fokusera på kompetensförsörjning.   

Om tjänsten  

I den här rollen blir du en del av ett team som gemensamt arbetar med universitetets kompetensförsörjning. Du kommer få ansvara för ett eget område och stötta chefer och medarbetare i verksamheten. 

Du kommer att driva och handlägga rekryteringsärenden både inom akademin och verksamhetsstödet. För anställningar inom akademin hanteras anställningsprocessen i en särskild ordning via en anställningsnämnd. 

Utöver rekryteringsarbete ges du möjlighet att delta i utvecklingsprojekt samt arbeta med stipendie- och migrationsfrågor.

Jag som blir din chef heter Tommy Viklund. Jag tillämpar en tillitsbaserad ledarstil där du som medarbetare får stort förtroende att självständigt planera och utföra ditt arbete. Jag tycker att det är viktig med bra balans mellan arbete och fritid och att vi ska ha roligt på jobbet. Läs mer om våra förmåner här. 

Kvalifikationer  

Vi söker dig som har:

• Akademisk examen inom personalområdet eller annan examen som bedöms relevant
• Erfarenhet av HR-arbete med inriktning mot kompetensförsörjning
• Mycket god förmåga att kommunicera i tal och skrift på både svenska och engelska

Det är meriterande om du har:

• Erfarenhet av HR-arbete med inslag av arbetsrätt, exempelvis rådgivning till chefer, tolkning av lag och avtal
• Erfarenhet av handläggning av uppehålls- och arbetstillstånd

Som person är du engagerad, ansvarstagande och initiativrik. Du trivs med att arbeta i olika typer av processer och har förmågan att driva arbetet framåt även när processerna är långvariga. Andra egenskaper som gör att du kommer att lyckas i den här rollen är att vara tydlig, tålmodig och bra på att möta olika typer av människor. Du har en positiv inställning och ser möjligheter till utveckling.  Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Omfattning och ort

Vi söker en HR-specialist för ett heltidsvikariat till och med 2027-03-31 med placering i Luleå. Start enligt överenskommelse.

Ytterligare information 

Vid frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta HR-chef Tommy Viklund tommy.viklund@ltu.se, eller HR-strateg Petter Berglund petter.berglund@ltu.se

Fackliga företrädare:

SACO-S Diana Chroneer, 0920-49 2037, diana.chroneer@ltu.se 

OFR-S Marika Vesterberg, 0920-49 1721 marika.vesterberg@ltu.se 

Ansökan 

Vi ser helst att du söker befattningen via ansökningsknappen nedan där du bifogar CV, personligt brev och examensbevis. Var vänlig och märk din ansökan med referensnumret nedan. Ansökan samt examensbevis måste vara skrivna på svenska eller engelska. Vi ser gärna att du använder AI-baserade verktyg som stöd i ditt ansökningsarbete. Vi förväntar oss att du på ett ansvarsfullt sätt kan dra nytta av sådana verktyg även i ditt framtida arbete hos oss.

Sista ansökningsdag:  10 april 2026

Referensnummer: 2377-2026