Vikariat, gymnasielärare i svenska och engelska Eslövs kommun

Publiceringsdatum: 2025-05-22

Funderar du på att söka jobb inom pedagogik? Det är nu möjligt för dig att få jobb som lärare i gymnasieskolan hos Eslövs kommun. Sök nu om du är intresserad av att arbeta heltid hos Eslövs kommun under 3 månader – upp till 6 månader. De letar just nu efter nya medarbetare.

Arbetsplatsen ligger nära tillhands om du är bosatta i Eslöv som är tjänsteorten. Företaget Eslövs kommun erbjuder just nu spännande karriärmöjligheter. Om du vill jobba som lärare i gymnasieskolan har de nu ett ledigt jobb - kolla in annonsen för att se om du har rätt erfarenhet. Bli en del av teamet hos Eslövs kommun som lärare i gymnasieskolan genom att ansöka senast onsdag den fjärde juni 2025.

Jobbannons

Hos oss står elevernas utveckling och lärande i centrum. Vår målsättning är att alla elever ska klara sin gymnasieexamen och utvecklas så långt det är möjligt mot kunskapskraven. Vi söker en engagerad och kvalificerad lärare i svenska och engelska till vår gymnasieskola. Tjänsten gäller ett vikariat!

Ditt uppdrag

• Du kommer att undervisa våra elever i ämnena svenska och engelska.
• I arbetet ingår planering, undervisning, utveckling och bedömning av den pedagogiska verksamheten i enlighet med skolans styrdokument.
• I tjänsten ingår även mentorskap.

Din erfarenhet

• Du är legitimerad gymnasielärare med behörighet i svenska och engelska.
• Tidigare erfarenhet av undervisning på gymnasiet är meriterande.
• Du kommer att undervisa med digitala läromedel vilket kräver en teknisk kunskap.

Är det här du?

• Du arbetar strukturerat och metodiskt.
• Du skapar goda relationer, hanterar konflikter och använder bland annat humor för att förstärka relationerna med andra. 
• Du tar initiativ, har nya idéer och ser lösningar där du får med dig både elever och kollegor i ditt arbete.

Om arbetsplatsen

Carl Engströmgymnasiet är en kommunal gymnasieskola som erbjuder både yrkesprogram och högskoleförberedande program. Skolan har ca 750 elever och 120 medarbetare. Till skolan hör även introduktionsprogram samt anpassad gymnasieskola.

Vi erbjuder

Vi erbjuder en arbetsplats där variationen är stor och samarbetet nära mellan olika professioner. Hos oss står elevernas utveckling och lärande i centrum. Vår målsättning är att alla elever ska klara sin gymnasieexamen och utvecklas så långt det är möjligt mot kunskapskraven. Det är vårt sätt att ge ungdomarna de bästa förutsättningarna inför framtiden, oavsett om de ska börja jobba direkt eller vill läsa vidare på högskola eller universitet. 

Våra yrkesprogram har alla utvecklade samarbeten med företag, branscher och arbetsliv, vilket skapar goda förutsättningar för en hög utbildningskvalitet. På våra högskoleförberedande program månar vi om en bred och verklighetsnära utbildning som förbereder eleverna för högre studier och livet efter skolan.

Övrigt

I denna rekrytering arbetar vi med löpande urval, vilket innebär att vi fortlöpande utvärderar ansökningar. Alla ansökningar beaktas och ingen kommer bli anställd innan annonsen löper ut.

Ta del av det och läs mer om hur det är att arbeta i Eslövs kommun på vår hemsida;

https://eslov.se/arbete-och-arbetsmarknad/jobba-hos-oss/kommunen-som-arbetsgivare/

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt. Vid problem med ansökan var god kontakta Visma support 0771-693 693

Dina ansökningshandlingar är allmänna handlingar och hanteras enligt offentlighetsprincipen. Om du har skyddad identitet ansöker du genom att skicka in din ansökan skriftligen eller lämna den i Kontaktcenter på Gröna Torg 2. Märk din ansökan med Rekryteringsavdelningen och annonsens referensnummer.

Enligt Lag (2013:852) om registerkontroll skall du vara beredd att lämna ett registerutdrag (högst ett år gammalt) ur polisens belastningsregister. Utdraget beställs av den arbetssökande själv från Rikspolisstyrelsen. Blankett kan hämtas på www.polisen.se eller på närmsta polisstation.

Medarbetare sökes under förutsättning att tjänsten inte måste tas i anspråk av redan anställd personal eller personer med företrädesrätt.